この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。
ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比較...続きを読む(全556文字)
株式会社アセットリード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。
ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比較...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
好立地の良い物件に住めるため、お家時間は快適。
会社の周りに飲食店が多くランチや夕食をするには困らない。
新宿駅、西新宿駅から歩ける距離なので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社物件の借上社宅に安く住める。
立地も仕様も良いので単身者にはありがたい制度です。
大手資格学校の宅建の講習が安く受けられる。
ipadが支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は固定給+歩合のため成果を上げればそれなりに稼げる。
高額な商品を扱える。
規定の売上基準をクリアすれば昇格が出来るため目標設定もしやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が突っ走りすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と営業部が噛み合っていない。
もっと営業部の新規に力を入れた方がいい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるための仕組みをもっと作った方がいい。
上の上司が見本になっておらず役職に甘んじて新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナでも通常通りの業務体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも社長次第。
頑張った分だけ自分の給料に反映されるが、他社に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めるといった時にすぐに対応してくれてスムーズに退職をすることができました。退職するにあたっても他の社員の対応が変わらなかったのは良かったと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めるといった時にすぐに対応してくれてスムーズに退職をすることができました。退職するにあたっても他の社員の対応が変わらなかったのは良かったと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シンプルに売れたら稼げる。社内での評価もされる。まさに売れたら天国、売れなかったら最悪。10件売れたら年収800万はいく。年次は関係なく。役職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サークルの延長でいる人には関係ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のパーソナルエリアにずかずか入ってくる人がほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風が合う人、直の上司との相性が良い人は続いてる印象。あれば稼げる、シンプル。宅建を持っている人は営業では少数なので持っていればある月3万円と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
反響のイメージだったので自分達で企画をしイベントなどを開くことができ、上司も新しいことにどんどん取り組んでくれる。
失敗をしてもしっかりと反省...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかりとした実力主義であり、売れば売るほど年収が上がる。同世代でも群を抜いた給料をもらうことができる。頑張っただけもらえる
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考えて行動するので成長できる。
また社内の人間関係も良く、ギスギスしていない。自分のやりたいように営業をすることができるのでその人に合っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同じ業界で取り扱う商品や取引のスタンスが異なる営業職に転職し、業界の全体像を把握することができ、仕事の幅や知識、経験が非常に増えた。狭い範囲の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取り扱っている商品や競合する商品は、現在の公的な制度下において、ターゲットにとって将来的に必要なものである為、魅力的なものである。ターゲットの...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
売ることが出来れば、稼げる。人脈を作ることがなによりも重要なので、人脈を作らないと話にならない。自分で業務時間外も、人脈
を作るために常にアン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生社内制度はないに等しい。
有休は上司にいちいち報告しなければならず。ほとんど体調不良の振替休として使う人が多い。
募集要項に書いてある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で仕事を決められる。やればやるだけ成果が給料にも反映されていく。
同じ業界の中でもインセンティブ、固定給の金額は大きい方だと思う。
インセ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の量、活動日が調節できるのはいい点だと思う。だがそれも反転すれば、自分で仕事を見つけられない人達はずっと会社にいるしかなく、周...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の販売実績に応じて、給与も大きく変わる為、やりがいはあると思う。
商談予定など、自分で新規開拓をしなければいけないため、自ら考えて行動出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社長が目指す方向や会社として取り組もうとしている事業は、他の同業他社と比べても幅が広く、可能性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は正直自分で時間を作れるため、ある程度結果を出して上手く調整できる人は何をしてもいいような雰囲気がある。全て自分次第。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アセットリード |
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フリガナ | アセットリード |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田理 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5322-3388 |
URL | https://assetlead.co.jp/ |
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