回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アセットリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アセットリードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アセットリードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は殻を破る研修である。気合いが入る。乗り越えられれば、何でも出来るという気持ちになるような研修である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓営業なのでタフさは身につく。社内においても部門長陣に取り入れられれば楽しく過ごすことはできるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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確か…
営業時間中に“宅建”取得のために勉強の時間を作ってもらえました。
研修では外部の新人研修もあり、新卒入学でも基本的なビジネスマナーから身につけら...続きを読む(全166文字)
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仕事のスキルは完全にOJT。電話を個人の方にかけていき、会う約束を取り付け、投資用マンションを販売していきます。
1日1件アポイントが取れれば良い方で...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはあまり感じられない。最近は親会社社員の受け皿となっている状況である。また、新入社員を毎年数名しか採...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をしても...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
負けず嫌いの人にはやりがいのある職場だと感じる。
ささ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとボーナスが上がりづらくなったりする...続きを読む(全92文字)
【良い点】
基本的に現役のプレイヤーの上席がOJTをしてくれること、配属先の支店にはよるが役職のついてない社員同士は仲がいいことが多い。管理職と一般社員の...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
社内で出会った人で嫌だなと思う人はほぼいませんでした。優しい人が多く若く新しく入ってきた人間を育てようとしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社で働き続けても良かったが、若くまだ何もできるのでもっと挑戦したいと感じた。開拓から営業までしないといけないので大変。営業ノウハウの身につ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本報酬は高めに感じたが、残業などを考えるとかなり少ない。場合報酬も物件単価に比べてしまうと、低い。先輩社員が優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の希望に合わせて、土日出勤もあります。成果をとれたら融通きく部分もあるが、土日だから必ず休めるとは思わない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果を出すのがかなり大変な分,ここで乗り越えられたらどこの会社に行っても通用する。ここで働いてから起業する人や、大手への転職をしてる人を何人...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。
ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
宅建を持っていれば資格手当がでるのがありがたいです。他にも住宅手当や通勤手当などもでます。住宅手当は決まった物件になりますがどれも綺麗です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギャップは良い意味でありませんでした。そういった会社は少ないと思うので非常に恵まれた環境だなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
固定給+インセンティブが入るのでがっつりと稼ぐことができます。逆に言えば売れなければずっと固定給のままです。成果を出せば出すほど評価されるの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不動産ということもありポンポン売れる商材ではないので成約になったときや、それ以上にお客様にご満足いただけた時はとてもやりがいを感じます。他に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業職は少ないですが特別働きづらいといった話は聞いてことはありません。産休制度や生理休暇などもありますので、女性の方でも安心して働くこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社アセットリード |
|---|---|
| フリガナ | アセットリード |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 350億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北田理 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5322-3388 |
| URL | https://assetlead.co.jp/ |
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