アセットリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社で働き続けても良かったが、若くまだ何もできるのでもっと挑戦したいと感じた。開拓から営業までしないといけないので大変。営業ノウハウの身につ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本報酬は高めに感じたが、残業などを考えるとかなり少ない。場合報酬も物件単価に比べてしまうと、低い。先輩社員が優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の希望に合わせて、土日出勤もあります。成果をとれたら融通きく部分もあるが、土日だから必ず休めるとは思わない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成果を出すのがかなり大変な分，ここで乗り越えられたらどこの会社に行っても通用する。ここで働いてから起業する人や、大手への転職をしてる人を何人...続きを読む(全232文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブが支払われる。

ある程度営業をロジカルに考えられるようになると自分のストーリー通りに商談が進む事が多くなる為、比...続きを読む(全556文字)

【良い点】
宅建を持っていれば資格手当がでるのがありがたいです。他にも住宅手当や通勤手当などもでます。住宅手当は決まった物件になりますがどれも綺麗です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップは良い意味でありませんでした。そういった会社は少ないと思うので非常に恵まれた環境だなと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
固定給＋インセンティブが入るのでがっつりと稼ぐことができます。逆に言えば売れなければずっと固定給のままです。成果を出せば出すほど評価されるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不動産ということもありポンポン売れる商材ではないので成約になったときや、それ以上にお客様にご満足いただけた時はとてもやりがいを感じます。他に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の営業職は少ないですが特別働きづらいといった話は聞いてことはありません。産休制度や生理休暇などもありますので、女性の方でも安心して働くこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)