東洋ガラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の中には、すごく親身になって色々と対応してくださる方がおり、その点は非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な感じを受けました。あまり仕事をしていない年配社員でも給与が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手社員からマネジメント層まで階層に応じた人材育成・研修制度が整っている。研修受講後のアンケートで改善を図っている点や受けてみたい研修につい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
身近な食品やお酒について、ガラスびんという包装容器で携わることができ、スーパーなどで自分が担当した商品を見かけることも多く、やりがいを感じられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が所属する営業部はとくに優しい人が多く、困っているときには助け合う雰囲気がある。社内外の調整等で大変なこともあるが、営業部の一致団結感は魅力。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2回までテレワークすることができ、残業時間も月10〜20時間程度でプライベートとの両立が可能。
直属の上長はじめ、家庭の事情や子育てに関し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期ごとに評価面談があり、評価も適正と感じる。年収に関しても同世代と比べでずば抜けて高いことはないが、平均かそれよりも少し高いくらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助の制度がしっかりとあり、借り上げ社宅というかたちで、自己負担少なく(借りる物件にもよると思いますが、５００００円未満で)都内のバスト...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昔と比べるとガラスびんの需要が少なくなっており、業界自体が縮小傾向にあるものの、なくなることはないものだと思いますので、ある程度の安定性は見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は全体的に少なかったですが、長く働いている方も多かったので、合えば働き続けやすい会社なのだと思います。他の部署では、産休等を取得して、き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給が使いやすい。痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いガラス製品を扱う仕事では、常に細心の注意が求められていた。割れやすく...続きを読む(全338文字)

【良い点】
規模が中程度であるため、組織全体の動きや空気感を把握しやすく、自分が今どの立ち位置にいて、何を期待され、何に関わっているのかを実感しながら働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は三交代ならば、中途採用で5年程度で500～600万は可能
残業にもうるさくなく、稼ぎたければ仕事を見つけて残業して稼ぐことができる。
...続きを読む(全556文字)

【良い点】
人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が常態化していること
非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜の東証1部のヤマシンフィルタの子会社になったこと。ヤマシン自体も面白いくらい退職者がでていて、回ってない状態...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に退職する上で引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はほとんどが4年以内に退職するので、そのこ...続きを読む(全106文字)