この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に評価は年功序列で行われるので一定職位までは順当に昇進できる。年収に関しては右肩上がりで上がっていくため、課長クラスになれればある程度も...続きを読む(全195文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に評価は年功序列で行われるので一定職位までは順当に昇進できる。年収に関しては右肩上がりで上がっていくため、課長クラスになれればある程度も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が多いため、勤務時間に準備や勉強をして1日終わることがあります。
先輩がフォローしてくれているようです。
研修後は会議室で発表などがありき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅や社内販売、厚生施設も多いので充実しています。
社内にコンビニエンスストアやマッサージルームもあり、会社のノベルティーも購入できます。
ビ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休やバケーション休暇、育児休暇もあり社員には大変良いと思います。
他にも有給で通院したり、近くに社宅、診療所や保育園も職場にあるので心強いで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生や給与はいいので、会社から首にされることは基本ないため、生活を安定をしたい方はこの会社はオススメです。MHPS⇒三菱パワーを経て、20...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は大企業のため、他企業の方より多くもらえていて、毎年確実に基本給が上がっていきます。安定した生活をしたいのであれば、おすすめです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな裁量下で仕事をすることができている
自分の作業が世界を支えていると思うと
やりがいはものすごいだろうなと思う
事務としては、プロジェ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お昼のお弁当デリバリー
食堂あり
簡易の健康診断所
その他に関しては不明だが、ボーナスや福利厚生に関しても三菱の子会社ということもありかなり...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
事務に関してはほぼ残業はなかった
また部署内でも女性が少ないため、仲良くしましょう
という雰囲気があり、わりとやりやすかった
設計者側も、仕...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
男性の上長がまだまだ多く、女性役員は少ないけど、ダイバーシティな企業になろうとしているので、徐々に増える動きはある。その分、経験をそこまでない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。
年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収、福利厚生、年間休日は大企業であるため、他の企業と比べてもいいと思う。残業は部門によるけれど、残業代はちゃんと付くのと、コンプライアンス重...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
脱炭素社会が進んでいる中、環境に良い製品もあることは良いなと思います。石炭火力発電所も世界にまだ沢山存在するので、そのメンテナンス事業もありま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
在宅勤務が奨励されており、派遣社員にもノートPCが支給されて、コロナ対策でフレックス出勤も自由に出来ています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育も徹底している事と大手なので職場環境は良いと思います。私の部署は上司にも相談しやすかったのでその点はとても有難かったです。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
将来性はわからない。海外の同業他社のほうが強く、対抗できるのか、それとも協業して生き残るのだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
あまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人優先の仕事が多いために、属人的な仕事に片寄りがちなのが気になった。例えば、ある人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せる風潮もあり、若手でも色んな経験を積める。海外に行きたい人は、海外にもどんどん行ける。ただし、大企業であり、複雑な承...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30代後半になって役職がつけば年収はとても良い。40代になると、年収は更に上がる。ほどほどに働き続けるにはとても良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マーケットとしては、プレーヤーが少なく、ニーズもあるため、事業として困ることはなさそう。また、残存者利益をもらい受けることができている事実もあ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はダイバーシティや女性活躍など女性営業を大切にしようという風土はあり、フレックスタイム制や時短勤務の制度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される面が大きいため、仕事のできる人は次々と仕事をふられ限られた時間内で濃い業務内容になるのに対して、できない人もしくはやらない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により有給休暇は以前に比べて取りやすくなっている傾向にある。会社も一定日数消化するような指導があり最長40日まで取得が可能。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在宅勤務が取り入れやすい環境になった
3年以上、休職もしている
女性が働きやすい環境になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の業界では携われない大規模な仕事をすることができる。
論理的思考力が求められるため、日々鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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