ガイアートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフラであることから、社会貢献に役立てる事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所が旧態のままで、所長が絶対的な権力者...続きを読む(全485文字)

【良い点】
事務職員として求人があり、応募した。新しい事に挑戦している雰囲気、ITやDXなどを進めていると思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務職員のキャリアアップ、スキルアップは感じられなかった。
OJT中心かと。
現場職員は、業務で必要な資格は会社費用で取得されていました。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務職員は女性が多いです。
現場担当も女性が少しいました。
女性の役職者も少しはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はさ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列ではないでしょうか？
正社員の方は、評価システムがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は評価システムが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職員は基本土日祝日休みです。
現場職員は、現場があれば、また工期末になれば土曜、祝日は出勤の様ですが、建設業の時間外規制によりできるだけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場が厳しいのでやっていくうちに自然と知識が身についてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで厳しい人に当たると大変かもし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助があったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援がありましたが、あまりに業務時間が長く、休日も疲れ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
強い引き留めがなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて大変でした。だいたい朝6時に現場に到着し、い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
交通インフラを支える仕事なので需要が将来なくなりにくく、熊谷組の子会社なので潰れる心配がほとんどないのが強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり昔ですが、自分で段取りを組んだり職人さんど話をしながら仕事が出来たので業者さんとの相性が悪くなければ進めやすかったです。

先輩、上司...続きを読む(全310文字)

【良い点】
やることが決まっている。
何も考えずに作業したい人には向いていると思う。
人があふれていて暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社に追いつけ・追い越せといった感じでみんな頑張っていました。
仕事では厳しい先輩ばかりでしたが、人を育てる・仕事を教えることも大事な上（上...続きを読む(全324文字)

【良い点】
非生産部門なので、残業は余り無い。
残業がないので、自己研鑽の時間を確保することができる。
実力を付けたいのなら、良い部署であると思う。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキル・資格があれば、出世は早い。
資格を取れないと、昇進しにくい。
多少は能力主義である。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全210文字)

個々のスキルは現場でつく先輩・上司によるところが大きいかもしれない。ですが分からないことがあればちゃんと教えてくれるし、ほったらかしにされたというような...続きを読む(全206文字)

建設バブル崩壊の影響で親会社である株式会社熊谷組の業績不振や債務超過の影響があって次々と建設会社が倒産していくなか、ガイアートT・Kも売上高減少のため支...続きを読む(全152文字)

福利厚生の面で言うと給与の話をせざるを得ないでしょう。本体の熊谷組が倒産の一歩手前のところにまで追い詰められ、大幅な人員削減と給与形態の減給等を行うのに...続きを読む(全152文字)

新入社員として入社いたしましたが、基本的な業務からのスタートですが、地道にコツコツ作業をし実績を重ねる事が出来ると、着実に次のステップに進めるべく、新し...続きを読む(全155文字)

かなりの激務でした。
自分の給料は自分で稼ぐ といった感じです。
現場を持つということは 受注から業者への発注、月々の原価管理、そして最終の精算まで...続きを読む(全182文字)

こういう業界では高いように見えますが仕事量は1.5倍近いです。
平日にアフターは僕が入社した後は1回も出来るような環境にありません。最低でも21時まで...続きを読む(全163文字)

まず有給は取れません。個人成果主義の会社なので他人に任せて休むという事が不可能です。さらに1人で10現場近く管理し続けるので土曜日もほぼ100パー出勤に...続きを読む(全158文字)

しょっちゅう研修があります。社員研修や論文発表、1土木、1舗装講習など・・・
各支店または東京本社に呼ばれます。ここでやっていける人はソコソコの会社で...続きを読む(全186文字)

ものすごく忙しいが完全個人成果主義の会社です。やりがいは確実に感じますが、かなり忙しいです。
35歳くらいからは自ら仕事を受注、見積、施工、原価管理、...続きを読む(全155文字)