ハマダコンフェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士仲が良く雰囲気が良いため、
働きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の意見を聞いた方がいいと思う。上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修では丁寧に教えてくれたこと。続きを読む(全22文字)

【良い点】
色んなことに挑戦している会社なので、
今後色んな方面でどんどん成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に経営陣の意見が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自社商品だけではなく、他社商品もたくさん作っているため、色んな商品を見ることができて楽しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が仕事を多く抱え込み、誰よりも残業している。しかし評価には直結しない様子なので、やりがいを感じない。
トッ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は入社後1～２か月目までは用意されているが、中途入社者は未経験でも入社日からOJT。教育体制も整って...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我関せず、事なかれ主義な人間が多く、チームワークができない。責任逃れな風潮が会社全体の士気を下げている。

人員不...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休はかなり取得しやすい。当日欠勤も電話連絡で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと週2～3回の残業が割り当てられ、土曜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
加古川工場は残業の休憩を
20分しても何も言われないが
姫路工場は残業の休憩を
10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点はほぼないですね。評価が正当ではないし、上の人が下の人を全く見ていない。何年いてもそれは同じで、若くて愛想がいい人が気に入られてボーナス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)