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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オタフクソース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オタフクソース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオタフクソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のライフステージにある社員への支援制度が充実する一方で、それ以外...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員が多い為、女性の意見が通りやすいし、会社も意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職登用は多いが、女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
パートナーの勤務地に合わせて勤務地が設定できる。
育休、産休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
利用してはいないが、広島本社であれば自社が管理をしている保育園があったり、家族同士のイベントなどがあるので、子育ては比較的しやすい会社である...続きを読む(全80文字)
育休や産休の取得率も高く、女性にとっては、働きやすい環境が整ってきているなと感じる続きを読む(全41文字)
非常にいいと思う。育休や産休が取りやすいだけではなく、仕事復帰のサポートが厚い。人事評価も性別によって変化しないので、その点も働きやすさの要因だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。育休などももんだいなくとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとマネキンもあるので大変かもしれません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・妊娠、育児での休暇も100%取得でき、終了後も退職せず復帰している人が多い。
・ケア休暇として、生理休暇が有給で月1日(無給なら無制限)に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコンのスキルがなくても、マニュアルがしっかりとあるので問題ありません。
社員同士、とても仲が良いです。
子育て世代の人ばかりなので、急な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児勤務の人も何人かいたけれど時短勤務にさせてもらったり残業もしなくて
いいように配慮してもらえている。
子供のことで休む時も周りの人が理解...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい。多くの女性社員が何回も育休を取得し、仕事と子育てを両立している。アットホームな会社なので、育休を取ることで、不満の声が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格ができる。キャリアアップしている女性社員が数多くいる。
女性が活躍するための制度が整っており、離職率も大幅に下がっている。保...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。復帰される女性も多いです。結婚などで、生活に支障が出ない部署に異動してもらえている人もいます。若くして管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、なかなか働きやすい環境は整っているのではないかと感じます。
産休や育休は問題なく取れているのではないでしょう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休の期間も増えたため、職場復帰はしやすい。本社には保育園もある。
男女での職位による差別などは特にないが、営業にはほとんど女性はいない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休から職場復帰したママさんが多いので、女性にとっては働きやすい会社だとおもいます。同じ境遇のママさん社員やお子さんのいらっしゃる男性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場です。努力次第で役職にもつけます。資格を持っていると昇格がスムースです。だいたい8時〜17時勤務で、残業代削減のためか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休で休まれる方も多く、今考えると素晴らしい会社でした。
食品という分野であることと、ブランドイメージからか、もともと女性が多く、現在のよう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アットホームな環境で、先輩後輩が非常仲が良く、社員旅行や福利厚生もかなり充実していると思う。
女性をかなり、大切にしてくれて、女性でも昇進の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外進出を積極的に進めていますので、今後の伸び代はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は頭打ちして...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
広島(本社)採用で広島県外に転勤となった場合、非常に手厚い家賃補助が出ます。他の大手企業より家賃補助の金額が多いと思います。
中途採用の場合...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
近年、昇格に対して積極的に上がる傾向になっており、以前の年功序列制度から実力主義に少しずつ変更されつつあります。
そのため、上昇志向のある人...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がベースとして低い業界なため、家族を養うという点でもいつかの段階で転職活動は必要になってくると思う。それが早...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率で見ても厳しいのが分かる。なんとか昨対を超えてはきたがいつまで保てるかは不透明。将来性という点で安心はできない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広島本社の会社でありながら、広島に割く家賃補助のリソースが少なすぎる。東京、大阪は10万弱ありながら広島は2万続きを読む(全75文字)
ソースを通して世界中に笑顔を与える仕事である続きを読む(全22文字)
広島のお好み焼きをはじめ、様々な飲食店で利用されており、海外展開をしているそう続きを読む(全39文字)
初任給は22万円だが、昇級があるため、少しずつ良くなる、お好み焼きを作る研修などある続きを読む(全42文字)
育児手当などといった福利厚生が充実している。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供を産んでから復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休した人が営業に戻ってきたことがない。休日の電話対応などの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | オタフクソース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オタフクソース |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木孝富 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号 |
| 電話番号 | 082-277-7111 |
| URL | https://www.otafuku.co.jp/ |
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