回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思うが、営業部で上に登ればかなり高給取りになれる。判断基準も数字で分かりやすい。夢があると感じた。
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株式会社フェアー信用保証
株式会社フェアー信用保証の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェアー信用保証の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェアー信用保証で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署によって違うと思うが、営業部で上に登ればかなり高給取りになれる。判断基準も数字で分かりやすい。夢があると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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給与は試用期間であっても年俸分が支払われる。ただ交通が含まれているのでその部分以外は概ね満足をしていました。
企業努力は別として部長クラスの方々が
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営業結果に関わらず、固定給年棒400万円。しかし、その中に通勤交通費として月2万円が含まれてしまっており、実質年棒は400万円にはなりません。評価につい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
競合他社がいるのでやりがいはあると思う。営業部に配属されれば目標を持って仕事に取り組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の場所は休みはしっかはとれる。子供の発熱などで突然のお休みでも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は常に会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地域にしては給料が高かったから入社。実際ボーナスもしっかりもらえ昇給もしたので給料面では特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が無く休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険がつくタイミングが本採用査定によるので不確定、通勤交通費に上限がある...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
沖縄ではかなり名の知れた企業。
テレビCMも頻繁に流され企業の信頼度も高いらしい。
しかし東京でとなると全く知られていないため営業も極めて困...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
比較的に辞めやすい環境でありました。辞めたいと言ってすぐに辞めれましたしある意味ではやる気がないならご自由に辞めろという雰囲気でした。
【気...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京進出してから多くの人材が入社したと聞いた。しかし、その殆どが退職している。約3年で30人以上はいただろう。上...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接において試用期間(研修期間)が3カ月程度あるが、待遇は変わらないと言われた。しかし、実際はその間保険には一切...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
よくも悪くも個人の裁量によって評価が決まります。
また、月に一度親睦会があるので体育会系でお酒が好きな方には所謂『醍醐味』のある職場だと...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
飛び込みによる新規開拓がメイン業務。理由は『業務の効率化』との事。
毎朝ミーティングを行い各担当から報告は有るが内容は前日の成績とリーダー所...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社以外の部署(支店)てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社フェアー信用保証 |
|---|---|
| フリガナ | フェアーシンヨウホショウ |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 4億9950万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 崎原敏彦 |
| 本社所在地 | 〒900-0036 沖縄県那覇市西1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 098-988-8852 |
| URL | http://www.fair.co.jp/ |
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