フェアー信用保証のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が無く休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険がつくタイミングが本採用査定によるので不確定、通勤交通費に上限がある、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
沖縄ではかなり名の知れた企業。
テレビCMも頻繁に流され企業の信頼度も高いらしい。
しかし東京でとなると全く知られていないため営業も極めて困難...続きを読む(全287文字)

【良い点】
比較的に辞めやすい環境でありました。辞めたいと言ってすぐに辞めれましたしある意味ではやる気がないならご自由に辞めろという雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京進出してから多くの人材が入社したと聞いた。しかし、その殆どが退職している。約3年で30人以上はいただろう。上司...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接において試用期間（研修期間）が3カ月程度あるが、待遇は変わらないと言われた。しかし、実際はその間保険には一切加...続きを読む(全323文字)

【良い点】
よくも悪くも個人の裁量によって評価が決まります。
また、月に一度親睦会があるので体育会系でお酒が好きな方には所謂『醍醐味』のある職場だと思...続きを読む(全471文字)

【良い点】
飛び込みによる新規開拓がメイン業務。理由は『業務の効率化』との事。
毎朝ミーティングを行い各担当から報告は有るが内容は前日の成績とリーダー所感...続きを読む(全449文字)

【良い点】
しっかりとした目標を定めて行動することと会社の求める顧客を見極めて営業をすれば新規開拓営業後に継続して数字という結果につながることができるかと...続きを読む(全207文字)

月に一度強制参加の飲み会があります。酒が飲めない人間はかなりきつい。
新規獲得は飛び込みメイン。テレアポは原則ありません。
審査の速さ(緩さ？)が売りのサ...続きを読む(全142文字)

競合他社が多いため、正直将来性はないと感じた。少人数で個々に仕事をやっているので、育成をする気を感じない。仕事も仲介会社の機嫌をとるのが仕事なので、成長す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)