ハーバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで...続きを読む(全155文字)

休日に関しては祝日分ももらえます。販売職としては休日は多い方だと思います。一つの店舗にスタッフが最低でも3人はいるので、残業することはほとんどありません...続きを読む(全161文字)

2011年10月ごろから賞与制度は廃止になり、年俸制になりました。また休日も祝日分ももらえるように変わりました。年俸制なので、無理に賞与まで勤務しなくて...続きを読む(全152文字)

会社統合による影響だと思いますが、急遽退職せざるえない状況にもって行かれました。職場から全く仕事ができていないことに始まり、同僚からの無視やお客様からク...続きを読む(全207文字)

地域にもよるかと思いますが、会社が統合してからの女性で管理職をしている人はかなり少なかったです。もともと通信販売の地域責任者の方でしたが、その方と上手に...続きを読む(全164文字)

お客様にきれいになっていただけるご提案ができたときは、とてもやりがいを感じました。ただ、この会社で習得したスキルではなく、以前に大手メーカーの美容部員の...続きを読む(全150文字)

新商品や限定品など、毎月研修があります。事務所で行われていましたが、1時間半ぐらいで短く、ただ上司が配布された資料を読みながら、テスターを自分自身で試し...続きを読む(全156文字)

これまでは保守的なマーケティングで無添加をうたっていたが、会社統合後は初回に限り人気商品をかなり安くして新客の獲得に乗り出している。肌にやさしい無添加や...続きを読む(全154文字)

美容部員として入社しましたが、ほとんど自動販売機のようなただの販売員です。
美容のスキルなどを上げたい人には物足りないです。店頭で実際にタッチアップす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)