エムエスピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一度産休を取り、その後復帰した社員もいるため働きやすい環境ではあると思う。ただ女性社員で管理職になった例は少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は他の会社と同等くらい、賞与は年2回(夏、冬)あり月給の2.5か月分くらい。5年目までは残業代が全額支給されるので若いうちは稼げる会社だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
SESといういわゆる派遣会社なので今後の伸びしろは正直なところそこまで期待は出来ない。社内開発や受託開発の分野も取り込んでいってほしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属される現場によって左右される。残業がほぼなく定時で上がれる現場もあれば月の残業が40時間くらいのところもあるので一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
2次受けのSES企業なのでN社からお仕事をいただき客先常駐という形態で作業しています。中には上流工程に携われる案件もあるので若いうちから濃い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場によりけりだが、現場によってはトレンドの技術を抑えたものを扱っており、スキルアップにつながることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特に教育も受けずについているものが多いため、まともな管理ができていない社員が多いように感じる。これは個人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちは業務実績に関係なく、エスカレーター式で年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると役職が付...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社の規模としても徐々に大きくはなっており、そこに対する努力は素晴らしいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくはなってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の割合は少ない。事務や総務の仕事を担当されている方は女性。実態や詳細について詳しく知らないが、過去に女子会が開催されたことはあるそうである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇（連続9日休暇）
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。
交通費も全額出る。
社員同士の飲み会を会社が払ってくれることもある。
月1の帰社日では色々企画してくれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後に有給休暇が3日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のシフトの都合で法定労働時間が基準値以下になると有給を使用...続きを読む(全260文字)

【良い点】
色々あっていいと思います。
既出かと思いますが、住宅手当は東京だと3万円でます。
有給は4年目以降は20日付与です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、一般的な企業と変わりなかったと記憶しております。なので、可も不可もなくというところです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
確か３年目まで家賃補助20000円が出るはず。福利厚生としてはベネフィットが使えます。（映画が安くなったりテーマパークが安くなったりします）...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートなので家で作業したい方には最適です。またリフレッシュ休暇によりたくさんのお休みを取得していただくことが可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒時は引っ越し代を含めてだしてくれるところがいいかと思います。初期費用が全くかからないので地方から上京した際はありがたかったと思います。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、以前は複数の制度が整備されていましたが、一時期にほとんど廃止となりました。入社を検討されてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社経営のホテルに安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもう少し欲しかった。数万円補助があるが、給料に含まれてい...続きを読む(全92文字)