ハーバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで...続きを読む(全155文字)

休日に関しては祝日分ももらえます。販売職としては休日は多い方だと思います。一つの店舗にスタッフが最低でも3人はいるので、残業することはほとんどありません...続きを読む(全161文字)

2011年10月ごろから賞与制度は廃止になり、年俸制になりました。また休日も祝日分ももらえるように変わりました。年俸制なので、無理に賞与まで勤務しなくて...続きを読む(全152文字)

地域にもよるかと思いますが、会社が統合してからの女性で管理職をしている人はかなり少なかったです。もともと通信販売の地域責任者の方でしたが、その方と上手に...続きを読む(全164文字)

産前・産休休暇がなく、上司も妊娠を機に退職されました。2011年にハーバー研究所として統合してからも、女性が長く活躍できる待遇や厚生は見受けられませんで...続きを読む(全150文字)

お客様にきれいになっていただけるご提案ができたときは、とてもやりがいを感じました。ただ、この会社で習得したスキルではなく、以前に大手メーカーの美容部員の...続きを読む(全150文字)

新商品や限定品など、毎月研修があります。事務所で行われていましたが、1時間半ぐらいで短く、ただ上司が配布された資料を読みながら、テスターを自分自身で試し...続きを読む(全156文字)

これまでは保守的なマーケティングで無添加をうたっていたが、会社統合後は初回に限り人気商品をかなり安くして新客の獲得に乗り出している。肌にやさしい無添加や...続きを読む(全154文字)

美容部員として入社しましたが、ほとんど自動販売機のようなただの販売員です。
美容のスキルなどを上げたい人には物足りないです。店頭で実際にタッチアップす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
覚える事は多いし、勉強が必要な仕事ですが、やったらやった分だけ給料に反映し、やりがいのある仕事と思います。自分のやり方、考え方をそのまま反映...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が引く、受付事務職はやりがいが無い
平日は来店も少なく、どの女性社員も暇を持て余して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)