ハーバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで、...続きを読む(全155文字)

休日に関しては祝日分ももらえます。販売職としては休日は多い方だと思います。一つの店舗にスタッフが最低でも3人はいるので、残業することはほとんどありません。...続きを読む(全161文字)

2011年10月ごろから賞与制度は廃止になり、年俸制になりました。また休日も祝日分ももらえるように変わりました。年俸制なので、無理に賞与まで勤務しなくても...続きを読む(全152文字)

地域にもよるかと思いますが、会社が統合してからの女性で管理職をしている人はかなり少なかったです。もともと通信販売の地域責任者の方でしたが、その方と上手にや...続きを読む(全164文字)

産前・産休休暇がなく、上司も妊娠を機に退職されました。2011年にハーバー研究所として統合してからも、女性が長く活躍できる待遇や厚生は見受けられませんでし...続きを読む(全150文字)

お客様にきれいになっていただけるご提案ができたときは、とてもやりがいを感じました。ただ、この会社で習得したスキルではなく、以前に大手メーカーの美容部員の経...続きを読む(全150文字)

新商品や限定品など、毎月研修があります。事務所で行われていましたが、1時間半ぐらいで短く、ただ上司が配布された資料を読みながら、テスターを自分自身で試して...続きを読む(全156文字)

これまでは保守的なマーケティングで無添加をうたっていたが、会社統合後は初回に限り人気商品をかなり安くして新客の獲得に乗り出している。肌にやさしい無添加やい...続きを読む(全154文字)

美容部員として入社しましたが、ほとんど自動販売機のようなただの販売員です。
美容のスキルなどを上げたい人には物足りないです。店頭で実際にタッチアップする...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職を決めた後の引き留めが酷かった。退職の意思は固まっていたが辞められると困るのか何度も上司と面談をするハメになった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
理不尽な転勤がめちゃくちゃ多い。転勤しないと辞めろ的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に人事をシャッフルする理由が無い。万...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社都合で正社員の道が不透明になってしまった為、堂々と休みを取って転職活動を許可してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が合わないところもあり、他の職種として専門性のあるキャリアを積んでいきたいと考えたから。
そして会社との価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業なので売れていれば自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、休みでも顧客対応しなければならない。家族との時間が全...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタッフはほぼ昇進しない。主任になったとしても対してお給料は変わらないので転職を考えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休職するか迷っていたところ、店舗ではなく本社に移って仕事をしたり週休３日の提案をしてくれたりしました。休職から退職することになってしまいました...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の今後のキャリアを考えたときに早めに行動した方がいいと考え、退職いたしました。3年は続けろという言葉もあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職の相談をしても中々話を聞いてもらえない。相談しにくいので、話をしやすい方に相談して...続きを読む(全109文字)