ハーバーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで、...続きを読む(全155文字)

休日に関しては祝日分ももらえます。販売職としては休日は多い方だと思います。一つの店舗にスタッフが最低でも3人はいるので、残業することはほとんどありません。...続きを読む(全161文字)

2011年10月ごろから賞与制度は廃止になり、年俸制になりました。また休日も祝日分ももらえるように変わりました。年俸制なので、無理に賞与まで勤務しなくても...続きを読む(全152文字)

会社統合による影響だと思いますが、急遽退職せざるえない状況にもって行かれました。職場から全く仕事ができていないことに始まり、同僚からの無視やお客様からクレ...続きを読む(全207文字)

産前・産休休暇がなく、上司も妊娠を機に退職されました。2011年にハーバー研究所として統合してからも、女性が長く活躍できる待遇や厚生は見受けられませんでし...続きを読む(全150文字)

お客様にきれいになっていただけるご提案ができたときは、とてもやりがいを感じました。ただ、この会社で習得したスキルではなく、以前に大手メーカーの美容部員の経...続きを読む(全150文字)

新商品や限定品など、毎月研修があります。事務所で行われていましたが、1時間半ぐらいで短く、ただ上司が配布された資料を読みながら、テスターを自分自身で試して...続きを読む(全156文字)

これまでは保守的なマーケティングで無添加をうたっていたが、会社統合後は初回に限り人気商品をかなり安くして新客の獲得に乗り出している。肌にやさしい無添加やい...続きを読む(全154文字)

美容部員として入社しましたが、ほとんど自動販売機のようなただの販売員です。
美容のスキルなどを上げたい人には物足りないです。店頭で実際にタッチアップする...続きを読む(全150文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常に風通しがいい。店舗にもよると思うが、コミュニケーションは比較的取りやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係はいいが、営業とサービスエンジニアで対立することも店舗によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで憧れて入社した若い人材も多いと思いますし、ブランド自体も人気なため、働き...続きを読む(全186文字)