データサイエンスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全89件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。特定の業界に依存しているため。ただ、案件の数はいろいろあると思うので、自分に合うものがあれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
案件がそれぞれあるので、自分にあったものものと出会えたら、楽しいと思う。また、社内でのジョブローテションもあるので、うまく活用すると飽きずに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性の割合が少ない。会社として支援が足りないと言うよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、スパッと止めることができた。人間関係はあっさりしていて、仕事だけの関係だったが、いい人たちが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界の割に高くない。また、月給は基本給は少なく設定されており、住宅手当等の手当てを含んでいる。そのため、ボーナス等では低くなりやすい傾向にあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の雰囲気は入社前と入社後で特に変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界に依存しているため、事業としての安定レベ...続きを読む(全92文字)

近年は資格取得奨励し書籍費用の補助などがあった。
教育体制は基本的に現場任せであり、現場トレーナーの質によって大きく差が出ていると感じた。続きを読む(全69文字)

給与水準は他社と比較して低めに感じる。
単価ビジネスであるが営業が単価アップを図っているようには見られない。
基本給が低く抑えられており、基本的に手当で...続きを読む(全167文字)

特定の業界、企業に依存しておりその企業の方針によっては大幅に案件がなくなる可能性はあるが、現状の業界形態は今後も変わらないと予想されると思うので細々とは...続きを読む(全115文字)

残業時間は近年厳しく管理されるようになり、申請が必要となった。基準超過者には産業医面談もあるが正直面談でなにかが変わるとも思えない。
部署や案件によって...続きを読む(全145文字)

業務量の割に低く感じる。
入社直後はこんなものかと思ってあまり気にならなかったが、年齢を重ねるにつれて不満が大きくなる。続きを読む(全60文字)

男女で給料に差はないはず。
男女比率のせいで男性の方がチャンス多そうに見えるけど、普通に女性も働いてるしチャンスがあると思うので、その点は良いと思う。
...続きを読む(全102文字)

とにかく給料が低い。
人によるが業務量がかなり多く、割に合わないと感じた（自分がそのパターン）。
現場の空気はかなり緩いので、人によっては合うと思うが自...続きを読む(全85文字)

部署によって残業量に差があるので一概に少ないとは言えない。
自分が所属する部署はそこまで残業は多くなかった。続きを読む(全54文字)

いい意味でも悪い意味でもゆるい。
この雰囲気が合うという人もいると思うので、悪いと言うつもりはないが、自分は合わなかった。続きを読む(全61文字)

ギャップは特になかった続きを読む(全11文字)

教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全17文字)

ピンキリ。社員の育成に力を入れているので、研修や講習は多いと思う。
自分はそれが効果出ていると思ったことはないが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、あまり感じません。
競輪システムの運用をしていますが基本的に外部とのやり取りは、管理者以上の人が行うので、オペレー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては丁度いいと思います。運用をやっていますが、基本的に1ヶ月10日は絶対に休めますし有給も申請すれば必ず通ります。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るため、サービス残業はなし。交通費は全額支給される。資格手当ては合格した場合のみ支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以前まで所属した部署の人間関係は非常に良かった。
風通しもよく上司も親身になって相談に乗ってくれたり
部署が変わっても声をかけてくれるなど、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
交通費・定期代・残業手当・住宅手当(家賃により変更)が出る。
基本給が少ない分、それで補っているような形に見受けられる。
同好会などもあるの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功序列制度なので年齢が上がれば基本給は増える。
また、残業代も全額支払いであるため、そこは問題がない。
中小企業ゆえに良し悪しは置いておき...続きを読む(全257文字)