ハーバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

株式会社ハーバー研究所に統合してからは祝日分のお休みも取得できるようになったので、そこは満足していました。しかし、賞与はなくなり、年俸制に変わったことで...続きを読む(全155文字)

休日に関しては祝日分ももらえます。販売職としては休日は多い方だと思います。一つの店舗にスタッフが最低でも3人はいるので、残業することはほとんどありません...続きを読む(全161文字)

2011年10月ごろから賞与制度は廃止になり、年俸制になりました。また休日も祝日分ももらえるように変わりました。年俸制なので、無理に賞与まで勤務しなくて...続きを読む(全152文字)

会社統合による影響だと思いますが、急遽退職せざるえない状況にもって行かれました。職場から全く仕事ができていないことに始まり、同僚からの無視やお客様からク...続きを読む(全207文字)

地域にもよるかと思いますが、会社が統合してからの女性で管理職をしている人はかなり少なかったです。もともと通信販売の地域責任者の方でしたが、その方と上手に...続きを読む(全164文字)

産前・産休休暇がなく、上司も妊娠を機に退職されました。2011年にハーバー研究所として統合してからも、女性が長く活躍できる待遇や厚生は見受けられませんで...続きを読む(全150文字)

お客様にきれいになっていただけるご提案ができたときは、とてもやりがいを感じました。ただ、この会社で習得したスキルではなく、以前に大手メーカーの美容部員の...続きを読む(全150文字)

これまでは保守的なマーケティングで無添加をうたっていたが、会社統合後は初回に限り人気商品をかなり安くして新客の獲得に乗り出している。肌にやさしい無添加や...続きを読む(全154文字)

美容部員として入社しましたが、ほとんど自動販売機のようなただの販売員です。
美容のスキルなどを上げたい人には物足りないです。店頭で実際にタッチアップす...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)