大阪エヌデーエスのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
e-learningやスキルアップ研修については手を挙げれば受講できる。
が、それを業務に生かすすきがあるかと言われれば口をつぐむしかない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実家から通うことのできない社員に対しては、入社後3年にわたり3.5万円が住宅補助として支給される。3年目以降については、通常の住宅手当である1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると考えている。
特に、業務形態が受託、請負を主としているため、産休から復帰した場合でもポジションが実質確約されているとい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のバックグラウンドまで深堀出来るようなコミュニケーション力を社員、会社とも身に着けた方が良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プロジェクトの状況次第としか言いようがないが、休暇取得はしやすいほうだと思う。フレックスタイム制度を利用している人はちらほらいる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
後輩に対して厳しく当たったりするような人はおらず、むしろ積極的に知識を与えようとする人が多い。そうでなくとも、質問を受けると真剣に応えようとす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月収は、著しく低いということはない。ただ、人によっては何年経ってもほとんど上がらない人がいるので、社外セミナーや勉強会に参加したり資格を取った...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人はいい人が多いし、休みなども比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みはプロジェクト、客先によります。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特に仕事が厳しい状況になった時は最後まで責任持って根性出してやり抜く真面目な人が多い。人的には一旦伸びるきっかけを掴めるととかなり成長出来るポ...続きを読む(全261文字)

とてもアットホームな会社でした。
人間関係も良好な方だったと思います。
当時は中途採用がほとんどなく、新卒入社からの生え抜きの社員がほとんどだったこと...続きを読む(全186文字)

世に出る製品の開発に携われると言うのは非常に大きなモチベーションになりました。
1つのプロジェクトが半年～数年と長期のものが多いのですが、それらを経て、...続きを読む(全184文字)

在籍時、女性のリーダー職はいましたが、
経営幹部や部長職には女性はいませんでした。
ただ、出産後復帰した女性社員に、期間限定で時短勤務なども相談に応じ...続きを読む(全155文字)

社員のスキルアップ奨励のために資格取得報奨金制度がありました。
自分自身は在籍時にその制度のありがたみをわかっておらず、目先の多忙にかまけて利用出来ませ...続きを読む(全174文字)

労働環境の悪化、社内の人間関係の悪化、新規事業に対する無理な投資で失敗。
古参の社員の方々が、改革後の社風についていけず、休職もしくは退職。
新入社員...続きを読む(全154文字)