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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NextNinjaの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

NextNinjaの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NextNinjaの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NextNinjaの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近距離手当で月2万円。
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあり、希望者は産業医面談も可能なので、ベンチャー企業としてはかなり充実している...続きを読む(全203文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属チームや役割によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職・デザイナー職はトラブル対応を除き基本的に定時に業...続きを読む(全191文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価のためのグレードが明示されている。
上長との面談で1年間の目標や目標に対する行動を話し合い、フィードバックをもらえる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もございません。
強いて言えば、何もないことが良い点でしょうか。

がんばらなくてもマイナス評価になりません。
逆もまた然りです。
【気にな...続きを読む(全205文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が40時間程度なのでまだ良心的かと思います。
上の人は結構貰ってるようなので、昇進すれば相応の年収が手に入るのではと思いました。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のスキルを持った人も多く、教えを請いやすく自分にやる気があれば伸ばしやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全179文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員も派遣社員もタスクの進行具合では残業せずに定時に帰ることもでき、ワークバランスは取りやすい方だと思った。派遣社員の人は大体の人は定時に帰...続きを読む(全201文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ゲームプログラマ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人であっても教育は一切なく、業務内容から鑑みても自分から積極的に学ばない限りはスキルアップは望めないかと思います...続きを読む(全182文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる人は極少数であり、基本は残業ありきです。放任主義なところもありますが、責任も付いて来ることが多いので非...続きを読む(全193文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の中小企業に飛び込み営業をかけ、幾つかの企業が賛同してくれた。ところがリーダーにあたる上司が倒れ、それを非正社...続きを読む(全195文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、女性が多かったり、全くいなかったりしますが、男性だけのチームに入ることはかなり稀かと思います。開発スタッフ志望の場合は、男性チーム...続きを読む(全215文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、未経験でも色々なことをやらせてくれるとこが、この会社の良いところでは、と感じます。
もちろん、責任も付いてきます。
また「やった...続きを読む(全253文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚や上司に迷惑を掛けない範囲であれば比較的問題なくお休みをとる事が出来ます。また、夏季休暇も長い方ですのです。残業に関しては人それぞれで、定時でかえる方...続きを読む(全160文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり男女差というものはなく、女性だから不便に感じるという事はありません。しかしながら、あまり結婚している女性がいない為、育児休業等の実績がない事から、そ...続きを読む(全151文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界なので、成長性は未知数。ですが、その分競合も多々存在し淘汰される可能性もあります。モバイルソリューションに強みをもっていますが、これからはスマホや...続きを読む(全158文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の雇用機会創出事業の一環としての採用だったため、半年の契約期間満了により退職。事業継続があれば、半年後も継続ということもあったのだが、実際は考えてい...続きを読む(全151文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はビジネススキルや専門知識の向上期待したが、入社後は大阪府の雇用促進事業だったっこともあり、基本的なビジネスの流れを学んだ感じである。70名ほどを大...続きを読む(全172文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人として基本的なスキルは見につく。
専門的なスキルはIT業界において役立つので同業種に転職する人もいる。
知識だけではなく、ビジネスの発想や営業力...続きを読む(全157文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪の緊急雇用基金事業に参加したので、その期間のみの勤務でした。
印象としては、ほとんど職場訓練学校のような雰囲気のある会社でした。
その分、同僚さん...続きを読む(全172文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディアを活用し大阪府を活性化させるというプロジェクトに参加。
チームでビジネスプランの企画から行い、テストマーケティングまで行った。
私は...続きを読む(全229文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はよくも悪くも普通です、ただ私がいた頃、他の方に対して交通費を必死に削ろうとしていました。
会社の運営を考えれば分からない事も無いですが、求人募...続きを読む(全154文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の緊急雇用基金事業に参加しました、時給は1100円、休日は土日祝。
若い社長でベンチャー特有の挑戦気質があると思い応募し入社しました。
ただ、様...続きを読む(全798文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと契約社員で入社したのでそれで退職になりました。正社員の道もありましたが、なかなかそういうわけにはいかなかったです。人間関係は60人以上いるのでいろ...続きを読む(全153文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は時給で1100円でした。仕事内容にしてはとても高い時給だと思います。ボーナスとははまったくでなかったです。休むとお金が発生しないので社員にみなさんは...続きを読む(全160文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはファンページ運営は毎日、いいねの数をあつめていました。やればやるほどいいねの数が増えたのでとても毎日、仕事に対してモチベーションがあがりま...続きを読む(全168文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NextNinjaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NextNinja
フリガナ ネクストニンジャ
設立日 2009年7月
資本金 1億円
従業員数 70人
決算月 9月
代表者 山㟁聖幸
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
URL https://nextninja.net/
NOKIZAL ID: 1577280

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(証券コード:7047)
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