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【良い点】
ネームバリューはあるので潰しが効く！
期待せずに数年職歴のためだけに入るのはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで成功実績を...続きを読む(全159文字)
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有限会社柴田陽子事務所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による有限会社柴田陽子事務所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社柴田陽子事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有限会社柴田陽子事務所の 社員・元社員による会社の評価
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有限会社柴田陽子事務所の 学生による会社の評価
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【良い点】
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代表に相当心酔しているような方でないと難しいと感じました。時間や休日関係なく業務以外でも機...続きを読む(全180文字)
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有限会社柴田陽子事務所の 他のカテゴリの口コミ
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デザイン経験のない外部の人間がリーダーとなり、デザインチームを構築しようとしていますが、各デザイナーの業務を全く把握していない中、人員配置を行っているの...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
社長クラスの方と直接打ち合わせができる機会があるのは興味深い話も聞けるので刺激になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日関係なくいつでも対応できるようにいることが求められ、業務に関係ないことも含めてLI...続きを読む(全182文字)
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大手のクライアントを相手にお仕事をしているので、とてもやりがいはありました。仕事の幅も広く、チームで仕事をすすめるのですが、一人一人が色々なことをまかさ...続きを読む(全154文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。家に持ち帰って、朝まで作業を行い寝ずに出勤していたことがあります。上長も不安定な方が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メンバーがとても素敵で働きやすい、リスペクトのある人が集まっている。チームによって色がかなりあるが、皆さん基本的に優しい。いわゆる詰めるとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、評価制度はオファーレター上の金額からいくら減俸するかの仕組みでしか無い。
若手は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
ガバナンスの崩壊。離職率の高さ。マネジメントについている人たちは人手不足でそうなっていることが多々。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成できなかったら7時45分出社
普通にやばい,定時9時。
強制なので労基が入ったら間違...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、本質的には事業会社内でやるべきことを優秀な人材と圧倒的なハードワークで実施しているだけ、事業会社でそれなりのポジション...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の再編や事業戦略の見直しに伴う、組織の縮小が主な理由です。大阪支店という少人数の拠点であったこともあり、会社...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の全体像を描くところまでは経験できますが、最終的な意思決定や「事業を自分事として動かす」経験を求めて、事業会...続きを読む(全145文字)
有限会社柴田陽子事務所の 会社情報
| 会社名 | 有限会社柴田陽子事務所 |
|---|---|
| フリガナ | シバタヨウコジムショ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 柴田陽子 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番15号モンターナビル |
| 電話番号 | 03-5728-6545 |
| URL | https://shibajimu.co.jp/ |
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