この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
株式会社クニエ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率や育休取得率は、競合よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると、やはり昔ながらの労働スタイル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況に応じてリモートワークやフレックスタイム制を活用できる。また、産休・育休取得後の復帰支援も充実しており、ライフイベントを経験...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他ファームの事例を聞いた限りでも、現場に張り付いて、業務の変革を泥臭く支援しようとする姿勢が全社的に共有されているのはかなり良い。実際に、現場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お盆と年末年始に有給取得推奨期間を設定している。クライアントも同じ時期に休みなのであれば、1週間以上の、比較的長い休暇を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修は充実している。業務の合間をぬって参加することで、経験の棚卸ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分でするも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界平均と比較しても、かなり良い。近年は業績好調のため、年1回のボーナスに加え、年度末にもボーナス(額はタイトルによって決定)がある。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入って数年は様々な企業にはいりこみコンサルができることで、何度も社会人人生を体験しているような、刺激にあふれた毎日を送れる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一昔の稼働時間で勝負、みたいな風潮があるプロジェクトは少なく、人間的な生活は維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社(NTTデータ)との関係上あまり大きくアピールしていないが、NTTデータグループ内で給料は随一。マネージャー未満でも1000万円を超える...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
マネージャー未満の研修は膨大にあり、完了しないと昇格できないので半強制的に実施する必要がある。内容もグループディスカッションを中心としており実...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンサルはよくドライな人が多いと言われ、クニエもやはり外部からの転職者が多いのでその気質はあるものの、業界の中では、なんだかんだ優しい人が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に高い。
ボーナスが高いため、ボーナス合わせた年収だと競合他社を超える。シニコンで1,100-1,400万くらい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全に案件によるが、基本はワークライフバランスは悪くはないと思う。大体8時くらいまでには皆帰っている。6時過ぎると結構数が帰るのでオフィスは人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
NTT向けの内販が結構数ある。
NTTとしては今後の事業成長に向け、コンサル領域をうまくクニエに外だししているので、そういった意味では、今後も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームが組成されているものの、結局関係性は希薄。コンサルは同PJで一緒になった人としか仲良くならないので、まぁ仕方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修にかなり力を入れている。
ランク別有用な研修を多数持ち、
一応社内的にPJより研修の優先度を高くしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いろいろ整備はされていると思うが、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまりいない気がする。実際、男女比率的に男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームと案件によるが、休みとるのは結構自由。
あと、コンサル業界の特上ではあるが波がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に案件...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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