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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーティエンスコンサルティングのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

フォーティエンスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

フォーティエンスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーティエンスコンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

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フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社名も違いましたが、弱肉強食な外資系という感じです。
当日は、いかにもな政治や人の使い捨てもあったと思いましたが、雰囲気に染まればそれなりに楽し...続きを読む(全152文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は訳のわからない人も多かったが、楽しく勢いのある職場だった。業績は良くはなかったけどさ。いい人はすぐに転職しちゃうような、良くも悪くも外資って感じだ...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フォーティエンスコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月18日
回答者:

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持ってい...
続きを読む(全440文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩を...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
退職までのやり取りがスムーズであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化できなかったこと。
退職の主要因としては、会...
続きを読む(全173文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーティエンスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社
フリガナ フォーティエンスコンサルティング
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/
NOKIZAL ID: 1130654

フォーティエンスコンサルティングの 選考対策

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