ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価の透明性のなさ、女性の働きづらさ。
入社前、管理職の女性もいるから安心といったことを聞いていたが、一般...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これ以上コンサルティング業はしたくないと思ったから。営業職の方が向いていると感じた。(プロジェクトのため自分でお客様に出向くことはない)続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家族の介護などの理由もあり退職いたしましたが、介護などのケアに関しては、時短で働かせてもらうなど会社から様々なサポートを受ける事ができました...続きを読む(全264文字)

外資系の会社なのに、秘書グループが日系企業よりも日本人らしい風習の中で仕事していた。お昼休みのとり方、有休のとり方、服装チェックなど、中学生なみに厳しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長くいると辞めづらい雰囲気もあるが、ネクストステップを応援する姿勢も明確。活躍する人ほど引き留めの力は強いので、丁寧なコミュニケーションの難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度の評価を受けてからであれば退職後の出戻りも可能なカルチャーなので時間以外に失うものがないため、スタートアップやファンドなど他業種へチ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・事業会社と異なり、PJ単位での働き方になるので、PJの切れ目では退職しやすい
・留学等による休職や復職なども柔軟に対応してくれる
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンサルタントとしての立場として意見を言うだけではなく、実際に自分で事業を行なう側の立場になりたかったため退職を検討した。退職を申し出てから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
わたし自身のわがままでもあるのですが、小さい頃から夢であったコピーライターを目指すという退職理由を認めてくださる良い会社だと思います。個人の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
優良企業の為、そこで働いているというプライドがもてるのはいいが、ずっと秘書でやっていけるかという不安がある。着実に実力をつけるというよりかは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
次にやりたいことが見つかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では良くも悪くも、自分次第というイメージがかなり強いです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職に辺り、会社として前向きに転職を支援してくれ、また同僚の多くも協力的。
退職後も、当時仲のよかった同僚との親交は未だに続いており、その後...続きを読む(全269文字)

休み返上で仕事仕事しごとはかりで全く自由な時間が取れずにこんなことばかりしていて自分の人生何なんだろうと考えざるをえない艦橋。頑張って大学行ったのになん...続きを読む(全101文字)

ファームの目指す方向性として、規模の拡大のためには多少の質の低下は厭わないようになったと感じたため。またプロジェクトの内容も、企業変革といった戦略的テー...続きを読む(全151文字)

どうしても、コンサルティングという立場上、自分で実行することができずムズムズすることが多くなってきた。
加えて、社内にあるルール(一つのプロジェクトに...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスが崩壊しており、サステイナブルな家族関係を維持することが難しく、またアップオアアウトの風潮で将来図を描きにくいため、ある程度の安定を...続きを読む(全153文字)

仕事内容、人間関係、キャリアパスなど、入社前に確認していたつもりだったが、チェックが甘かった。仕事内容は前職よりも退行した内容だったり(前職でアシスタン...続きを読む(全176文字)

自分のやりたい業界におけるプロジェクトが少なく、他業界に関するプロジェクトにアサインされることが多かったため。待遇や労働環境に関しては特に問題はない。自...続きを読む(全161文字)

労働環境が非常に悪いからです。プロジェクト次第ではありますが、睡眠時間が3時間切るような時期も多くあり、倒れる人も珍しくないです。また超実力主義で、でき...続きを読む(全166文字)

東京オフィスの業績は良い。一方で近年規模拡大により人数が大幅に増え、それに伴いオペレーション寄りの案件や単なるクライアント常駐案件など、戦略プロジェクト...続きを読む(全230文字)

正直、やや社内がぎすぎすしている。強いやつが勝つ、とか、声の大きなやつが得をする、ことが多く、”いい人”は早めにやめて行く。ただ、この点は必ずしもネガテ...続きを読む(全179文字)

人間関係部分については、バックオフィス業務でも早急に退職する人が多い。というもコンサルタントと同じく、かなり評価が厳しく、毎年2回以上はFBで改善を要求...続きを読む(全173文字)

毎日チャレンジを求められる環境なので、常にプレッシャーのかかる状態にさらされる。チャレンジを楽しむ余裕があるときは良いが、多忙な時期が続き過ぎるなどモチ...続きを読む(全175文字)