フォーティエンスコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)

【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係や働き方、仕事量に対する待遇に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいという観点で、今後長く働く...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったような経験がつめなかったことや、チームの将来性に疑問を持ちました。定年間際のチームリーダーも多く、下のマネ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
チームによるが、WLバランスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がつよくて、チームによっては自分の領域で活躍が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・コンサルティング業務というよりも高級派遣業・SES業務。
・チームリーダーの保身。（チーム制の弊害かと思われる。）
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事や総務、情報システムなどコーポレート部門の方は非常にいい人が多く、最後まで優しく接していたただいた。そのため、退職を伝えたときに残念がっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いのは一番の原因です。ほぼプライベートの時間がないので、ストレスが溜まって体調もメンタル...続きを読む(全240文字)

【良い点】
コンサルタントの質は優秀な人が多く、またNTTデータグループのしての利点（NTTデータグループのソリューションやリソース活用）をうまく生かす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社がNTTdataであること。
オフィスが綺麗。
福利厚生がコンサル業界にしては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

NTT Data Business Consultingとして入社をした。当時は稼働率モデルと言うよりは、
顧客とのPre-Salesを幾度交わし、小...続きを読む(全244文字)

コンサルティング会社の為、景気に左右されやすい
それ故にプロジェクトが無くなるとリストラとなりやすいです
そうなると一方的に退職を求められて辞めざる...続きを読む(全165文字)

いくら自分の強みとしている専門性があっても希望通りのプロジェクトを選ぶのは難しいとおもいます。プロジェクトアサインは受注してきたマネージャーが直接するも...続きを読む(全150文字)

いろいろな経験のある同僚がいるので、さまざまな経験が得られるのは大変によい環境でした。しかし、一度、プロジェクトで能力を発揮ができない環境に陥ると、次の...続きを読む(全150文字)

人事の1名の方が、
独断と偏見に満ちた判断をしている。
元は外資系だが、
株式会社NTTデータビジネスコンサルティングと合併し、
クニエとなってか...続きを読む(全169文字)

当該会社においては、中央省庁や独立行政法人、地方自治体などの官公庁をメインにコンサルティングを行っていたが、官公庁ビジネスを推進するにあたって、親会社で...続きを読む(全150文字)