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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーティエンスコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員によるフォーティエンスコンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフォーティエンスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーティエンスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

フォーティエンスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーティエンスコンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係や働き方、仕事量に対する待遇に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいという観点で、今後長く働く...続きを読む(全298文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったような経験がつめなかったことや、チームの将来性に疑問を持ちました。定年間際のチームリーダーも多く、下のマネ...続きを読む(全155文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによるが、WLバランスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がつよくて、チームによっては自分の領域で活躍が...続きを読む(全90文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コンサルティング業務というよりも高級派遣業・SES業務。
・チームリーダーの保身。(チーム制の弊害かと思われる。)
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や総務、情報システムなどコーポレート部門の方は非常にいい人が多く、最後まで優しく接していたただいた。そのため、退職を伝えたときに残念がっ...続きを読む(全181文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いのは一番の原因です。ほぼプライベートの時間がないので、ストレスが溜まって体調もメンタル...続きを読む(全240文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントの質は優秀な人が多く、またNTTデータグループのしての利点(NTTデータグループのソリューションやリソース活用)をうまく生かす...続きを読む(全215文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTdataであること。
オフィスが綺麗。
福利厚生がコンサル業界にしては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT Data Business Consultingとして入社をした。当時は稼働率モデルと言うよりは、
顧客とのPre-Salesを幾度交わし、小...続きを読む(全244文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング会社の為、景気に左右されやすい
それ故にプロジェクトが無くなるとリストラとなりやすいです
そうなると一方的に退職を求められて辞めざる...続きを読む(全165文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくら自分の強みとしている専門性があっても希望通りのプロジェクトを選ぶのは難しいとおもいます。プロジェクトアサインは受注してきたマネージャーが直接するも...続きを読む(全150文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな経験のある同僚がいるので、さまざまな経験が得られるのは大変によい環境でした。しかし、一度、プロジェクトで能力を発揮ができない環境に陥ると、次の...続きを読む(全150文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の1名の方が、
独断と偏見に満ちた判断をしている。
元は外資系だが、
株式会社NTTデータビジネスコンサルティングと合併し、
クニエとなってか...続きを読む(全169文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該会社においては、中央省庁や独立行政法人、地方自治体などの官公庁をメインにコンサルティングを行っていたが、官公庁ビジネスを推進するにあたって、親会社で...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーティエンスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルの仕事が好きであれば、もちろんやりがいは感じられる。飽き性な人にとって、様々な企業と関わることができる環境はやりがいとなる。続きを読む(全66文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルの仕事は一定程度AIに置き換わる可能性が高い。一方で、伴走支援といったものは人間にしかできないため、その仕事が消えることはないだろう。続きを読む(全71文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資系コンサルファームやBig4と比べると少し落ちる程度だが、高い水準であることには変わりない。続きを読む(全48文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループであり、Big4などと比べると圧倒的に福利厚生が良い。日系企業と比べると特段良いわけではない。続きを読む(全54文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり忙しいプロジェクトであれば夜中まで働くこともあると仰っていた。ただし、そのようなプロジェクトも多いわけではないとのこと。続きを読む(全63文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスにはおしゃれなカフェがあり、モニターも設置されるフリーデスクも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転した...続きを読む(全109文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな良い人ばかりであり、変ななわばり意識もなく、チーム内、チーム間でのコミュニケーションも非常にやりやすい。組織間の交流も深まるようなイベン...続きを読む(全89文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュニアは稼働率ベースでの賞与なので、相対的に見た時に差がつかない(つまりがんばればみんな相応にもらえる)が、マネジャー以上になると、例えば...続きを読む(全202文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大企業のクライアントに対して、組織編成から作業効率の向上まで、様々な課題に対してアプローチできる。続きを読む(全49文字)

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループの1つということもあって、成長著しいITシステム関連の案件に強い。続きを読む(全40文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

j.union株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーティエンスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社
フリガナ フォーティエンスコンサルティング
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/
NOKIZAL ID: 1130654

フォーティエンスコンサルティングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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