この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方が、フォローしてくださることがありがたいです。
【気になること・改善した方がいい点】
売り上げ=数字で見る分、体力的にも精神的...続きを読む(全170文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
株式会社関西フードマーケットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
周りの方が、フォローしてくださることがありがたいです。
【気になること・改善した方がいい点】
売り上げ=数字で見る分、体力的にも精神的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様と接することが好きな人にとってはとてもよい環境
【気になること・改善した方がいい点】
逆にコミュニケーションが取れない方には難しい
...続きを読む(全159文字)
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・すぐ売場責任者になれる。
・はっきりいってこの会社に入社はおすすめしません。朝7時から夜10時迄の勤務。残業はすべてつきません。出世するほど休みは減っ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く仕事をやりやすい環境です。福利厚生がしっかりしてるため、休む時はきっちりと休めます。長く勤めることができる職場だと感じます。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日115日は保障されている点
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、小売業とあって拘束時間は非常に長いので、プライベート...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度評価面接ご行われる目標設定をして、次回の面接にて目標設定したことができているか話し合います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】子育てをしている人には一応時短制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】売上が良い店など忙しい日などには時短の人も時間になったらタイ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる、上司によるが希望日に休日がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス労働が部門間で差がある。
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【良い点】
研修制度が、とてもしっかりしている。
自分はレジ部門の担当で未経験者でしたが、チーフが細やかに指導してくださるので、不慣れでも徐々に慣れて...続きを読む(全199文字)
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社長が変わって以前に比べて急な命令が多くなりました。
トレーナーなどが指導してる内容と社長の命令が正反対なことも多々あり
最近は特に振り回されることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、休みは取れていたように思う。ただし、あくまでも「小売業にしては」の水準であることをお忘れなく。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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福利厚生面に関してはかなりしっかりしている方だと思います。
有給はしっかり取れ、育児休暇からの復帰に関しても色々優遇されているように思えました。
残業な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事を早く終わらす、終わらないもすべて自分の能力しだいでなんとでもなる
成果が数字という見える形ですぐ帰ってくる
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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給料が安すぎました。なのに仕事はとてもハードです。キャッシャーは声をずっと出しているのに水を飲む時間さえ与えられません。
店長に殴られている人も数人いま...続きを読む(全359文字)
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店舗や部門にもよりますが、長時間労働ではあると思います。ただ、上司にもよりますが、店舗の雰囲気は良く、団結して働けると思います。部門によってやりがい等は違...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が常態化している中、更に店舗拡大と上からおりてくる取り組みをこなしていると結局閉店までいることになる。出勤は朝の7:15から店を出るのが21:...続きを読む(全161文字)
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海産物部門に配属されましたが、日々、調理の腕が上達していくことは楽しかったです。
配属当初はほとんど包丁も握ったことかまないようなレベルでしたが、上司か...続きを読む(全165文字)
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ロングタイムで受かりファミリー社員となりました。ほぼ残業はないと言われていたが毎日なんらかしら残業あり。
まあ、働いた分の給与がでるならよしと思うが社員...続きを読む(全245文字)
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店舗によって上司も変わるので良い人も悪い人もいます。同期の店舗の上司は女子に甘いと言ってましたが、私の上司は男尊女卑な考え方で、仕事で悩んだ時に相談しよう...続きを読む(全152文字)
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ワーカーからサブチーフになる場合は急な辞令で異動や昇格が決まります。店舗に本社の社員が来た時に見込みがあると思ったらより早くサブチーフにならされますが、給...続きを読む(全167文字)
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OJTはあってないようなものです。ある程度のマニュアルはありますが、マニュアルにすぎませんし、各部署によって求められる内容が異なる、店舗によって配置が異な...続きを読む(全158文字)
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毎日15時間以上働かないといけない状況なのに付けれる残業時間は1日最大1時間で、上司から許可が出た場合のみでした。もちろん入社前に社員とコミュニケーション...続きを読む(全163文字)
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毎日朝の7時半から夜は22時まで勤務が当たり前で残業も全然付けさせてくれない。けれど上からは売上を取れとか人件費を削れ、とかの話ばかり。上になればなるほど...続きを読む(全157文字)
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アルバイトとしての採用でしたが、ある程度の月日で働くと有給をもらうことができました。また、残業手当もでるので、しっかりしていると思います。また、アルバイト...続きを読む(全150文字)
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アルバイト勤務でしたが、教育のすばらしい会社だと思います。アルバイトでもきちんと評価していただき時給も満足いく範囲でUPして頂けました。教育が行き届いてい...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,339人 |
売上高 | 3850億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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