十三フードマーケットの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. １つ目は兵庫、大阪を経営基盤として地域、社会に貢献できることです。私自身お世話になった地元へ「恩送りという方法で地域、社会に貢献したい」という思いがあります。そのため、私の地元の店舗数が○○店舗のライフコーポレーションさんと比べて御社はトップの○○店舗あり、より地元に根差した地域密着型によるお客様との距離感を活かして、その地域のことを知り、地域の方に寄り添う事で、その地域に必要とされ、信頼できるサービスが提供できると考えます。 ２つ目はお客様だけでなく、従業員も大切にしている姿勢に惹かれました。お客様目線で最大の満足を引き出すサービスを提供することはもちろんのこと、サービスを提供する従業員の働きやすい環境を整えることでより質の高いサービスが提供できるからです。店舗見学ではライフコーポレーションさん、阪急オアシスさん、御社の３つを見ましたが、お客様がお花をご購入されたときにもう少し良い袋を持ってきましょうかと社員の方が声をかけていたり、アルバイトの従業員へレジの横でマンツーマンで指導している姿が見れ雰囲気がよく感じ取れました。 こうして、地域、社会に貢献する対象がお客様だけでなく、従業員へも向けることができるので、より貢献することのできる範囲が広いという意味でも、御社で働く＝地域、社会に貢献することにやりがいを感じる私にとって魅力的だと感じるからです。

A. 私の強みは、目標達成のために貪欲に取り組むことができることです。 高校時代、陸上競技部で卒業までに100ｍで10秒台のタイムを出し、主要大会で優勝するという目標を立てました。しかし、走り出す際の前傾姿勢が加速しにくいフォームに加えて、重心が低く力のロスがあるという課題がありました。そのため、入学後の地区大会では12秒3台の成績にとどまりました。そこで、地面を見る時間を増やすことで前傾姿勢の距離を長く保つことを意識して繰り返し練習しました。そして、重心を高くすることに効果的なハードル練習によって感覚をつかんでいきました。また、他の選手よりも差をつけるために、外部コーチの練習に参加して技術の向上を図りました。その結果、高校2年生の8月の兵庫県ユース大会で10秒99という成績で優勝することができました。この強みを活かして貴社では、毎日小さな目標を立て自己研鑽を行い、お客様へ還元したいです

A. 地域のお客様と深く関わりたいので志望しています。私はアルバイトを通して、地域のお客様とのコミュニケーションの楽しさや自分が良いと思ったモノを販売することにやりがいを感じました。そこで、私は大学時代に培った、この経験を小売業に就職し活かしたいと思い、志望しています。そしてその中でもスーパーを志望する理由は、毎日の生活に欠かせないものであるため、お客様満足度を上げることがスーパーに行く主婦も、その家族も幸せにでき、たくさんの人の日常を幸せに出来ると思い、やりがいを感じるからです。 その中でも御社は、サービス介助士の取得や、健康に配慮した商品を多く取り扱うなど、お客様目線売り場作りを行なっていることに魅力を感じました。そして、私の生まれ育った関西に根ざしたスーパーであるため、御社でなら、関西に貢献できると感じ、私も御社の一員になりたいと思っております。

A. 入社３～４年目で部門のチーフ、サブチーフ、３０代あたりで店長になりたいと考えています。 また店長になり、商品を売るだけでなくお客様や従業員へ人としての付加価値を提供したいと考えています。その理由としましては、私自身「人から信頼される人間になること」を大切にしており、その信頼から得られた付加価値を体感したことがきっかけです。この人としての付加価値（気づかいやコミュニケーション）を従業員がお客様へ提供するだけでなく、一歩下がり従業員にとって影響力のある店長というポジションからも提供することで、お客様や従業員を含めた多くの人々へ貢献し、お客様にとっても従業員にとっても居心地の良い店舗作りに繋げたいです。

A. 入社３～４年目で部門のチーフ、サブチーフ、３０代あたりで店長になりたいと考えています。 また店長になり、商品を売るだけでなくお客様や従業員へ人としての付加価値を提供したいと考えています。その理由としましては、私自身「人から信頼される人間になること」を大切にしており、その信頼から得られた付加価値を体感したことがきっかけです。この人としての付加価値（気づかいやコミュニケーション）を従業員がお客様へ提供するだけでなく、一歩下がり従業員にとって影響力のある店長というポジションからも提供することで、お客様や従業員を含めた多くの人々へ貢献し、お客様にとっても従業員にとっても居心地の良い店舗作りに繋げたいです。