この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接接客する機会が多いため、お客様と挨拶したり色々と話したりすることも多々あります。その時に励まして頂くことも少なく接客業の醍醐味でもあるでしょう続きを読む(全79文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直接接客する機会が多いため、お客様と挨拶したり色々と話したりすることも多々あります。その時に励まして頂くことも少なく接客業の醍醐味でもあるでしょう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて年収も上がっていくのは良い制度だと思う。そんなに上がり幅があるわけでは無いためそんなに期待はしなくて良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職業柄平日が休みになるので市役所や銀行といった機関の手続きは平日に行えるという大きなメリットがあります。買い物や出掛ける時も平日ということもあ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特に仕事をする上で男性だから、女性だからという偏見はありませんが商品がトラックから運ばれて来て、それをバックヤードに収納する時はとても女性にと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が定時にタイムカードをきってから当たり前の様に夜遅くまでサービス残業をしているのを知ってしまいました。その時は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まずなかなか、長期休暇が取れないのは職業柄仕方ないのかも知らないが、平日に休み取れるのはメリットもたくさんある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションを必要とするので勝手に伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは絶対に必要。パートさんアル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
腰のケアはした方が良い。生鮮部門にいても腰の負担はある。上司のほとんどがとごかしら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日120日(115日plus有給5日)である。夏季休暇7日間、冬季5日、年間3日の休日を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員が少ない分早く仕事を覚えられる。メキメキと成長出来る気分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく中規模の店舗でも1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年々売上が上がっているので今後伸びるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大より基盤を頑丈にする方が…現場の人の意見を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が合併し、一時は希望が持てた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は、退職金がなくなるかもといった噂が散見され、実際にそれを理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に難しい内容はほぼなく、簡単な業務ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が低く、あまり良い話もないのでアル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。六年以上努めたが、金銭的には入った当時と比べても微々たるものだった。ので、や...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がないと説明があるが基本あるものと思っていただいたほうがよい。
また新入社員のときは優しく接していても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本退職届は出せば受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある社員(サブチーフ)退職届を出した際、マネージャーがその社員のとこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
10%セールはかなり集客力があり売上を取るために店舗一丸となってやってる様子。
販売実績のアピールのチャンスでもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門によるが闇残業が多い。改善される見込みがなければ店長クラスも改善しようとする動きすらみせないところがある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ファミリー社員から正社員へのキャリアアップもあり毎年2名ほど正社員になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー社員が今の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナークラスになると人権がないくらい拘束時間が増える為チーフ陣が出世しようとしなくなるところを改善しなければい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育がかなり充実している。通勤手当は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切ないので一人暮らしの方は注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界ではかなり充実している。評価制度は完全に実力主義。高卒でも実力があればテストで合格することによってどんどん昇格する。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サブチーフでも取り組みを本社にアピールすることはできるため、どんどんアピールしていけば評価につながる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なので上司に申請すれば連休の取得は忙しい時期を除けば可能。
夏期は7連休、冬期は5連休、通年で3連休の取得が義務化されている。
【気に...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,339人 |
売上高 | 3850億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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