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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん気さくな方ばかりで話しやすかったです。割と楽しい職場ではありました。おじさんが多いイメージ。続きを読む(全56文字)
株式会社関西フードマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
みなさん気さくな方ばかりで話しやすかったです。割と楽しい職場ではありました。おじさんが多いイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションを必要とするので勝手に伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは絶対に必要。パートさんア...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナークラスになると人権がないくらい拘束時間が増える為チーフ陣が出世しようとしなくなるところを改善しなければ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足らないからなのか、毎日残業している。朝からいる人がわりと遅くまで働いてくれている。
全体的に社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私自身バイトで、優しい社員さんにはとてもお世話になっている。上に対しての反発から来る結束感が強いのか、とても仲が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職相応の人が着任されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の力量差が大きすぎる。
主任になっても部下の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同店舗の社員には相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が忙しく相談しやすい時間があまりない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員さんは一部を除き皆さんかなり優しい。業務自体が過酷である為職場の一体感は強いように感じる。また、残業の量に関しては移動してくる店長によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私がいたところは丁寧に教えてくれる上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れがある。続きを読む(全70文字)
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店長クラスになると、年収はかなりもらえるようです。一方で、労働時間はかなり多くなってしまうかとおもいます。チーフクラスも家庭を持つには十分な金額をいただ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多い為か、感情的で罵声によるパワハラが、まだまだ横行していると思います。減...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それなりに働きやすい職場だと思います。パートとしては人間関係も良かったです。また子供が熱を出した時など柔軟にお休みをいただくことができました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
僕は入社したころは良い方たちに当たり丁寧に仕事を教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをした社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員にしか任せられていない仕事があるため、小売業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフやサブチーフになっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
試験などうけるが、若くても上を目指せるのはいいと思う。
スキルも身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的いい人が多い。
わからないことがあれば教えてくれる。
管理職においては、本社勤務のひとはいい人も多いが個性強い。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職・主任クラスでは全力で取り組む社員も多く、基本的にまじめに仕事をしている。そのやり方が体育会系ではあるものの、前向きであることが多い。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い印象わからない事は聞いたら教えてくれる。
長時間労働が常態化している店舗もあったが、労働時間の改善や有給使用の促進など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている事。115日休みはきっちり取れるので、変形シフト勤務ではあるが充分休暇があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同期のつながりは非常に強いというか、職場で部門が違っても話す機会なども多くモチベーションを保つ理由となると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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店舗によって上司も変わるので良い人も悪い人もいます。同期の店舗の上司は女子に甘いと言ってましたが、私の上司は男尊女卑な考え方で、仕事で悩んだ時に相談しよ...続きを読む(全152文字)
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ボーナスはそこそこ良いです。
しかし、給料はあまり高くないので、ボーナスねだりになります。
部門管理職(チーフ)や社内資格をもっても、給料自体はあま...続きを読む(全169文字)
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社員はみなさんきびきびと熱心に仕事をされていました。
私は、アルバイトの身分でしたので、正社員の方々のことについて詳細にはわかりかねますが、雰囲気は良...続きを読む(全154文字)
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魅力的な上司もいましたが、ダメな上司もいました。丁寧に指導してくれる上司もいれば、自分は何もしないくせに、いつもイライラしていて、怒鳴り散らす上司もいま...続きを読む(全168文字)
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研修制度がしっかりしている。
アルバイト、社員関係なく仲がいい。イベントが多い。
部門に配属されるが、他部門にヘルプで借り出されることが多い。
年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社後は簡単なことから丁寧に教えていただき、徐々にできることを増やしていくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初海...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体でいえば高い水準にあるが、阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
賞与は約4か月分程...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
高級路線の店舗とEDLP路線の店舗の2極化に踏み切っ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は積極的な印象。
ただ、女性社員の全体に占める割合は僅かで周りの業種と比較すると、進んではいない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多い。
人によっては作業量が多くなるとマニュアルを作ってくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に評価なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整はこちらを優先して取ってくれた。が、社員となるとそれはまた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
連絡なども大きな問題がなければ特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日のWLBはないに等しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エネルギーに溢れた社員多い。皆仕事が趣味のような人が多く本気で仕事をやっているのが感じられた。人はいい人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
変わった人もちらほらいてたけど比較的良い人が多かったです。人間関係は良い方でした。変わった人にはあまり近づかないようにしてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年配社員さんの指導は、豊富な知識からきめ細かくおこなっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京にあり、遠かったので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く普段のコミュニケーションで問題を感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはマネジメントが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先によっては誰も自社の社員がいないが、色んな派遣会社の人がいるため孤立感は基本少なめだと思う。もちろん派遣先次第によるが。
派遣先ではい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、フランクに接してくれる方が多いと感じた。
管理職の方は困り事があれば相談に乗ってくれることも多く、業務でトラブルがあればす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフードマーケット |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,339人 |
| 売上高 | 3850億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林克弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 072-744-5701 |
| URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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