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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので特に評価なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整はこちらを優先して取ってくれた。が、社員となるとそれはまた...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西フードマーケット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので特に評価なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整はこちらを優先して取ってくれた。が、社員となるとそれはまた...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が結局どうなったのかちゃんと聞いてから辞めればよかったです。当時高校生で頭になく、、、残念。続きを読む(全70文字)
関西スーパーの社割5%オフという福利厚生があると説明会で聞いた。生活必需品を多く扱うので生活費が多く削減できる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
各種保険や退職金、従業員持ち株会、各期での連休取得が必須など、ひととおりの福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まずなかなか、長期休暇が取れないのは職業柄仕方ないのかも知らないが、平日に休み取れるのはメリットもたくさんある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なんもない。社員証で自社の商品を社員割引なしで買えるぐらいです。買ったぶんはもちろん給料から天引きされるけどね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育がかなり充実している。通勤手当は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切ないので一人暮らしの方は注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
5パーセントオフで購入ができます。10パー引きの時はお酒は対象外ですが、従業員だと5パーセントオフで購入ができます。
次の月の給料から購入し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家族手当など最低限の保証がある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が劇的に上がる訳ではないので
住宅手当等を充実した方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はない。eラーニングあり。寮なし。副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の見極めが甘い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
充実していると思う。
社員以外のパートさんも組合に入るので、レジャー施設の割引などが使える。続きを読む(全52文字)
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有給休暇は100%利用可能。また、通勤時に事故に遭った場合の給与の補填はしてもらえました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
結婚したときや、子供が産まれたときに連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は店舗内に社員食堂があり、食堂の方が出来立てを作られており、会社補助もあったのでお昼ご飯をお得に食べる事ができた。体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとした方だと思います。
私自身は利用して無いですが、野球観戦チケットやグランリゾート等ありました。
コロナ対策は、抗菌作...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は社員だけでなく、ファミリー社員(パート)にも組合関係のお得なバイキングや商品券、レジャー系もあり良いと思う。女性には産休や時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公休数が多く、必ず消化しないといけないので休みが確保できる。年末年始や世間が休みの時でも働かないといけない。
福利厚生もかなり充実していると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人手不足のためすぐにサブチーフに上がることができる。小売業にしては休みはまだ取れている方だと思います。また夏季休暇が7日あり4日と3日に分け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給も休みも迷惑にならない程度なら土日月の休みもとらせてくれたし、連続して休みもある程度は融通がきいてよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険などの福利厚生はアルバイトやパートでもしっかりしている
同様に有給制度もちゃんとしていて月に1度は使えるようには一応してくれている
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗対抗のボーリング大会がありました。仕事終わりに近くのボーリング場で開催されボーリング好きには良いイベントと思います。普段関わりのない部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスや休日面はしっかりしている。
金を貯めたい人にはありがたい
他社と比較して、ボーナス面での恩恵を感じる
ただ、月給は安いし、年間休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間の公休日数115日は必ず取得できる。
レジャー施設の割引などの種類も多い。
上場企業である為ローン等の審査も通りやすい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものは揃っているため安心できる点だと思う。
また、有給もほぼ100パーセント消化しなければならないため制度になっていたり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
労働組合もあることから、福利厚生はそこそこしっかりしている。レジャー施設を使えたり、退職金制度ももちろんあり、金額の大小はあれど、不満が出る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域密着で“常連さんとの関係”ができる
毎日来るお客さんの好みを覚えて「いつものやつ置いといてね」みたいな会話が増えると、仕事の手応えが出る...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社後は簡単なことから丁寧に教えていただき、徐々にできることを増やしていくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初海...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は積極的な印象。
ただ、女性社員の全体に占める割合は僅かで周りの業種と比較すると、進んではいない...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体でいえば高い水準にあるが、阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
賞与は約4か月分程...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
高級路線の店舗とEDLP路線の店舗の2極化に踏み切っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多い。
人によっては作業量が多くなるとマニュアルを作ってくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
連絡なども大きな問題がなければ特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日のWLBはないに等しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。(配送職は法定ギリギリ)
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフードマーケット |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,339人 |
| 売上高 | 3850億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林克弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 072-744-5701 |
| URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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