この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
株式会社関西フードマーケットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて年収も上がっていくのは良い制度だと思う。そんなに上がり幅があるわけでは無いためそんなに期待はしなくて良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スーパーのなかでは良い方だと思う。ただし、労働時間のほとんどがサービス残業
【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフ制度なくしてくれ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。六年以上努めたが、金銭的には入った当時と比べても微々たるものだった。ので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界ではかなり充実している。評価制度は完全に実力主義。高卒でも実力があればテストで合格することによってどんどん昇格する。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスは月給の2.5ヶ月分が支給されるため比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代を考慮した給与体制に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同業界と比較して水準は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任代理でも手当はついた方が良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に数回ある。試験は年に1度ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。
基本給も大体同世代と同じぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分はある。またチー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はそれなりに上がる。年功序列のため、会社に来ていればそのうち勝手に年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年...続きを読む(全134文字)
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業界内では比較的いただいている方かと思います。しかし、規定残業時間を越さないようにタイムカードを先に記録している方も多々いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフクラスになると給料がだいぶ上がる。ボーナスは4ヶ月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフにならないと給料はたいして上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は時給がアップしていました。扶養内の短時間パートだったのですが、時給は最低賃金ぐらいだったと思います。
扶養続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は毎回出る。基本給はほぼ伸びないので残業で増やすが、サービス残業も常態化している。月に30時間までは残業が付けられる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は在籍していればよっぽどのことがない限り平均的な評価はいずれ貰えるようにはなります。
ボーナスは基本は4か月分は貰えてそこから業績から考...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は入社時とあんまり変わらない気がする
けどボーナスがあるので嬉しい
評価の制度はどうなっているのか分からない
1〜5段階で相対的に割り振...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与制度: 基本給に関しては一般的な新卒の給与とあまり変わらず、業界の中で平均かそれ以上だった。もちろん、支払われない残業代があるため実際の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
がんばったら頑張った分だけ賞与は増えます。正社員にもなれますが、きっちりテキパキしたい人向けと言うよりはゆったりマイペースな人にオススメでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入は年齢に比例して上がる部分があるので、安定した収入が入る。ボーナスは約4か月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料も全然高い方ではない。
新入社員の手取りは16万程度でボーナスもほとんどなし
2年目以降は満額もらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
条件がそろえばだれでも昇級資格を得られる試験を受けることができる。年収は、同業他社と比べて良くはないが悪いわけでもないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん大手の給料には敵わないが、同業他社と比べて平均かそれ以上の給料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般に言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は毎年少しずつ上昇傾向にある。
賞与も2年目からは年間4ヶ月分+α(評価による)があり、残業代も最大30時間分(約5〜6万)はつく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
小売業にしてはまだ休めているほう。
ボーナスは一部上場してるだけのこともありそこそこはもらえる
休みは月8はあるが、イレギュラーで出勤しなけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
前出しや品出しなどの棚を綺麗にする作業にやりがいとか意味を感じれると楽しいが、基本的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各種保険や退職金、従業員持ち株会、各期での連休取得が必須など、ひととおりの福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まずなかなか、長期休暇が取れないのは職業柄仕方ないのかも知らないが、平日に休み取れるのはメリットもたくさんある続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が定時にタイムカードをきってから当たり前の様に夜遅くまでサービス残業をしているのを知ってしまいました。その時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に仕事をする上で男性だから、女性だからという偏見はありませんが商品がトラックから運ばれて来て、それをバックヤードに収納する時はとても女性に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接接客する機会が多いため、お客様と挨拶したり色々と話したりすることも多々あります。その時に励まして頂くことも少なく接客業の醍醐味でもあるでしょう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,339人 |
売上高 | 3850億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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