この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万でそ...続きを読む(全114文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
株式会社関西フードマーケットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。六年以上努めたが、金銭的には入った当時と比べても微々たるものだった。ので、や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収、賞与は業界ではかなり充実している。評価制度は完全に実力主義。高卒でも実力があればテストで合格することによってどんどん昇格する。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスは月給の2.5ヶ月分が支給されるため比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代を考慮した給与体制にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同業界と比較して水準は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任代理でも手当はついた方が良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年に数回ある。試験は年に1度ある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う。
基本給も大体同世代と同じぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分はある。またチーフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はそれなりに上がる。年功序列のため、会社に来ていればそのうち勝手に年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功...続きを読む(全134文字)
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業界内では比較的いただいている方かと思います。しかし、規定残業時間を越さないようにタイムカードを先に記録している方も多々いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフクラスになると給料がだいぶ上がる。ボーナスは4ヶ月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフにならないと給料はたいして上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は時給がアップしていました。扶養内の短時間パートだったのですが、時給は最低賃金ぐらいだったと思います。
扶養続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は毎回出る。基本給はほぼ伸びないので残業で増やすが、サービス残業も常態化している。月に30時間までは残業が付けられる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は在籍していればよっぽどのことがない限り平均的な評価はいずれ貰えるようにはなります。
ボーナスは基本は4か月分は貰えてそこから業績から考え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は入社時とあんまり変わらない気がする
けどボーナスがあるので嬉しい
評価の制度はどうなっているのか分からない
1〜5段階で相対的に割り振ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与制度: 基本給に関しては一般的な新卒の給与とあまり変わらず、業界の中で平均かそれ以上だった。もちろん、支払われない残業代があるため実際の労...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
がんばったら頑張った分だけ賞与は増えます。正社員にもなれますが、きっちりテキパキしたい人向けと言うよりはゆったりマイペースな人にオススメではあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入は年齢に比例して上がる部分があるので、安定した収入が入る。ボーナスは約4か月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料も全然高い方ではない。
新入社員の手取りは16万程度でボーナスもほとんどなし
2年目以降は満額もらえるら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
条件がそろえばだれでも昇級資格を得られる試験を受けることができる。年収は、同業他社と比べて良くはないが悪いわけでもないと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん大手の給料には敵わないが、同業他社と比べて平均かそれ以上の給料であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般に言え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給は毎年少しずつ上昇傾向にある。
賞与も2年目からは年間4ヶ月分+α(評価による)があり、残業代も最大30時間分(約5〜6万)はつくの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
小売業にしてはまだ休めているほう。
ボーナスは一部上場してるだけのこともありそこそこはもらえる
休みは月8はあるが、イレギュラーで出勤しなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い会社だと思いますが、上司しだいだと思います。
あまり頑張っても昇給はしないでしょう。
チーフ以上になると大分変わると思いますが、
あまり何...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は同世代の平均ぐらいです。賞与も年2回しっかり出るので問題ありませんが年齢が上がっても定期昇給はわずかで35歳くらいで上がらなくなり、チー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中評価でボーナスが年4.0か月分以上出ます。一年目は4.6か月分でしたので、業績の悪化に伴い年々下がっているとはいえそれでも高水準と感じます。...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人は非常に多い。
復帰した人は時短勤務ができるため働きやすい環境が揃っている
女性の比率も多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れるのが唯一のいいところ。年間休日が115日あり店舗次第だが希望休も通りやすい。ただ上司と被ったら基本的に上司優先で休みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年々売上が上がっているので今後伸びるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大より基盤を頑丈にする方が…現場の人の意見を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
腰のケアはした方が良い。生鮮部門にいても腰の負担はある。上司のほとんどがとごかしら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日120日(115日plus有給5日)である。夏季休暇7日間、冬季5日、年間3日の休日を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションを必要とするので勝手に伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは絶対に必要。パートさんアル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員が少ない分早く仕事を覚えられる。メキメキと成長出来る気分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく中規模の店舗でも1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が合併し、一時は希望が持てた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は、退職金がなくなるかもといった噂が散見され、実際にそれを理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に難しい内容はほぼなく、簡単な業務ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が低く、あまり良い話もないのでアル...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門によるが闇残業が多い。改善される見込みがなければ店長クラスも改善しようとする動きすらみせないところがある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 3740億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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