この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事をする上で男性だから、女性だからという偏見はありませんが商品がトラックから運ばれて来て、それをバックヤードに収納する時はとても女性に...続きを読む(全85文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事をする上で男性だから、女性だからという偏見はありませんが商品がトラックから運ばれて来て、それをバックヤードに収納する時はとても女性に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あるわけない。基本チーフとサブチーフの二人体制なのでどちらかが長期の休みを取るとどちらかがを負担を強いられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人は非常に多い。
復帰した人は時短勤務ができるため働きやすい環境が揃っている
女性の比率も多いと思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体的に女性には寛容な社内空気が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性に重要な役職を与えられることはたいへん稀なこと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の職場はほとんどが女性なので凄く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジと青果と惣菜は女性がほとんどですが、品出しは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数値管理や上司からの評価がよければ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、長時間労働は覚悟しておくべき続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり食品を扱う職種であるため、部門によっては生臭仕事もあるが、それに耐性があるならば基本的には男女差はないように思う。もし売り場に出て仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に女性だからとキャリアにマイナスになる部分はないと思われる。ただ、逆に言うと男性社員と同様の働き方を求められるため、その点は留意してお...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
育休産休制度がある。育休産休から戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、育休産休から戻ったとしてもチェッカー以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
レジ部門なら時間通り帰宅でき、長く続いてる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物を持ったり、体力を使うので女性で長く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いる人はほとんどが女性です。それぞれの部門のリーダーは男性だったり、店長・副店長は男性ですが、女性ばかりなので子育て中の方にはお休みが取りや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はあるので、取得もできるし、出産をきっかけに部門を変更する事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等用など少しアピールしている箇所も見受けられるが、そもそもこの業務内容自体が若い女性にはなかなかハー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あまり男女差がないので和気あいあいと過ごしていることが多いです。デスクワークではないので、そうなのかもしれませんが。
パートアルバイトが多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規でも産休を取らせてもらえましたので女性の方にとっては働きやすい職場かと思います。人間関係も今まで働いてきた中では1番良かったと思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された店舗では、売り場のチーフ、サブチーフ。すべて男性でした。
長時間労働が当たり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正規、非正規問わず産休を取る人は多いです。各種制度は整ってるので時短勤務もできますし、妊娠中は最寄りの店舗に異動することができます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レジに関して言えば女性の時短勤務率はとても高い。女性のみの部門であるために休みに関しても取りやすいほうではある。勤務時間もある程度自由に決め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も多く採用されており、同僚にたくさんいる点。特に男性社会とかそういったものはない。特にパートさんなんかは女性が多いので女性も馴染みやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品を陳列する事で、色々な商品を覚える事ができる。
レジでは、お客様と接する事で色々な対処法を身につけたりでき、今後働くにあたっていかせると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でもチーフ、サブチーフにはなることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な問題があり女性の方が長続きするかと言われれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場には既婚者の女性スタッフが多く、シフト調整などには家族の予定やお子さんの体調など反映させやすいと思います。
一人一人が働きやすい環境にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は比較的取得しやすいかと思いますが、取得する人は大半レジ勤務の方が多いように感じます。時短制度もあるため、子育てをしつつ働きた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務は整備されているので、育休は取りやすく復帰もしやすい。またパートが大半を占めるため、非正規雇用でも戻ってきやすい。男社会ではあるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からない事があっても職場の仲間と相談しながら仕事を進められました。
話しやすい人が多く、人間関係には困りませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
前出しや品出しなどの棚を綺麗にする作業にやりがいとか意味を感じれると楽しいが、基本的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各種保険や退職金、従業員持ち株会、各期での連休取得が必須など、ひととおりの福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が定時にタイムカードをきってから当たり前の様に夜遅くまでサービス残業をしているのを知ってしまいました。その時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
直接接客する機会が多いため、お客様と挨拶したり色々と話したりすることも多々あります。その時に励まして頂くことも少なく接客業の醍醐味でもあるでしょう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職業柄平日が休みになるので市役所や銀行といった機関の手続きは平日に行えるという大きなメリットがあります。買い物や出掛ける時も平日ということも...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,339人 |
売上高 | 3850億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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