この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から帰ってくる人は非常に多い。
復帰した人は時短勤務ができるため働きやすい環境が揃っている
女性の比率も多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から帰ってくる人は非常に多い。
復帰した人は時短勤務ができるため働きやすい環境が揃っている
女性の比率も多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性には寛容な社内空気が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性に重要な役職を与えられることはたいへん稀なことで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の職場はほとんどが女性なので凄く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジと青果と惣菜は女性がほとんどですが、品出しは男...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数値管理や上司からの評価がよければ出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事、長時間労働は覚悟しておくべき続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり食品を扱う職種であるため、部門によっては生臭仕事もあるが、それに耐性があるならば基本的には男女差はないように思う。もし売り場に出て仕事を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に女性だからとキャリアにマイナスになる部分はないと思われる。ただ、逆に言うと男性社員と同様の働き方を求められるため、その点は留意しておく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
育休産休制度がある。育休産休から戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、育休産休から戻ったとしてもチェッカー以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
レジ部門なら時間通り帰宅でき、長く続いてる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物を持ったり、体力を使うので女性で長く続...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いる人はほとんどが女性です。それぞれの部門のリーダーは男性だったり、店長・副店長は男性ですが、女性ばかりなので子育て中の方にはお休みが取りやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はあるので、取得もできるし、出産をきっかけに部門を変更する事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ仕...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等用など少しアピールしている箇所も見受けられるが、そもそもこの業務内容自体が若い女性にはなかなかハード...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あまり男女差がないので和気あいあいと過ごしていることが多いです。デスクワークではないので、そうなのかもしれませんが。
パートアルバイトが多く、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規でも産休を取らせてもらえましたので女性の方にとっては働きやすい職場かと思います。人間関係も今まで働いてきた中では1番良かったと思います。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された店舗では、売り場のチーフ、サブチーフ。すべて男性でした。
長時間労働が当たり前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正規、非正規問わず産休を取る人は多いです。各種制度は整ってるので時短勤務もできますし、妊娠中は最寄りの店舗に異動することができます。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レジに関して言えば女性の時短勤務率はとても高い。女性のみの部門であるために休みに関しても取りやすいほうではある。勤務時間もある程度自由に決める...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も多く採用されており、同僚にたくさんいる点。特に男性社会とかそういったものはない。特にパートさんなんかは女性が多いので女性も馴染みやすい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品を陳列する事で、色々な商品を覚える事ができる。
レジでは、お客様と接する事で色々な対処法を身につけたりでき、今後働くにあたっていかせると思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でもチーフ、サブチーフにはなることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な問題があり女性の方が長続きするかと言われれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場には既婚者の女性スタッフが多く、シフト調整などには家族の予定やお子さんの体調など反映させやすいと思います。
一人一人が働きやすい環境にしよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は比較的取得しやすいかと思いますが、取得する人は大半レジ勤務の方が多いように感じます。時短制度もあるため、子育てをしつつ働きたい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務は整備されているので、育休は取りやすく復帰もしやすい。またパートが大半を占めるため、非正規雇用でも戻ってきやすい。男社会ではあるが、レ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からない事があっても職場の仲間と相談しながら仕事を進められました。
話しやすい人が多く、人間関係には困りませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など、基本的な制度は整えられています。また、女性チーフや女性バイヤーも存在しますのでキャリアアップを図る機会はあるといえま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
私は、社員ではなくアルバイトとして働いていました。働きやすさに関しては、部門によるとは思いますが、パートやアルバイトの女性が多い職場なので働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れるのが唯一のいいところ。年間休日が115日あり店舗次第だが希望休も通りやすい。ただ上司と被ったら基本的に上司優先で休みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業ではあるのでその辺はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事量でこの給料と思う時がある。初任給が22万でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員が少ない分早く仕事を覚えられる。メキメキと成長出来る気分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく中規模の店舗でも1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションを必要とするので勝手に伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは絶対に必要。パートさんアル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日120日(115日plus有給5日)である。夏季休暇7日間、冬季5日、年間3日の休日を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年々売上が上がっているので今後伸びるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大より基盤を頑丈にする方が…現場の人の意見を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
腰のケアはした方が良い。生鮮部門にいても腰の負担はある。上司のほとんどがとごかしら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかった。六年以上努めたが、金銭的には入った当時と比べても微々たるものだった。ので、や...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実際に難しい内容はほぼなく、簡単な業務ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が低く、あまり良い話もないのでアル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社が合併し、一時は希望が持てた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は、退職金がなくなるかもといった噂が散見され、実際にそれを理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 3740億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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