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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西フードマーケットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西フードマーケットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西フードマーケットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西フードマーケットの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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関西フードマーケットの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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関西フードマーケットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修などが豊富でいろいろなところに行かしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていく上で何か資格を得れたりすることがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バイトでも、出来る仕事がほとんどで、それに時間をほとんどとられているから、スキルなんて身に付かない強いて言うなら罵声を毎日浴びさせられるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ファミリー社員から正社員へのキャリアアップもあり毎年2名ほど正社員になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー社員が今...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
すごく丁寧に教えてくれる。私のところは一気に色々教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に色々教えられるため、接客未経験の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては、最近はコンプラ意識もあってかある程度優しい人は優しい。理不尽な人はとことん理不尽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
向上心があればチャレンジする機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発出来る機会があまりない。
通常業務に追われてしまう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パート、アルバイトのマネジメントスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるスキルはあまり付かない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月1回程度研修があるため、同期と仲良くなることもできはところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事で活かすことができない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育研修制度として通信教育コースから選択して受講することができる。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心とな...続きを読む(全204文字)
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スーパーマーケット内でしか使わないような知識や業務経験しか手に入らないため、自信の成長という意味では満足度は低くなってしまいます。c続きを読む(全66文字)
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【良い点】
半年かけて、全部門を回り、経験する。年度によるが、全部門から選べる年もあれば、精肉か海産しか選べない年もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属部門ごとに、研修がありました。
入社してから、すべての部門を経験してから配属部門が決まる。一応希望は出せます。
グロサリー、デイリー、精...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客業なので、さまざまなタイプの利用者と接することになるので、その部分は鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員への研修は充実しており、各部門を最初の3か月間で一通り経験します。その後も1年後3年後などフォローの研修や実習研修、中堅社員向けに部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇進，昇格、昇給など一応人事制度はカタチジョウ、確立されている
一部上場企業でもあるが、そこは一応見た目は整えている
運と実力と太鼓持ちのや...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夕方から夜の営業時間は正社員の大半の人たちが帰ってしまうので、その時間帯に働く人たちの仕事の状況を社員の方たちが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップしようと思えばそれに応えてくれる制度は充実していると思います。また、上司にもよるとは思いますが、基本的に前向きにバックアップし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第でどんどん上にいける環境である。
年齢もそこまで関係ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実習生の頃は、残業なしで帰れるが、部門チーフやサブチーフになると必然的に残業が発生するが、接客業が好きな人には向いている仕事だと思う。
店舗...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社してから半年間は、すべての部門の研修になります。その後、正配属されます。半年の準備期間は他社と比べても長いといえると思います。正配属後も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張りがきちんと評価されます。研修も二回ほどあり、接客する上でのマナーを教わることが出来ました。緊張感があり、教育もしっかりしていることから...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後、半年間で全部門を回って正式に店に配属になります。
入社半年間は部門の仕事をする時に必ず集合教育があるので新入社員の時はとても助かりま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人間関係はきつくはなく、人と接することが好きな人なら
やっていけると思います。
世の中には、非常にノルマがきつく心身ともに壊されるような
営...続きを読む(全234文字)
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関西フードマーケットの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は積極的な印象。
ただ、女性社員の全体に占める割合は僅かで周りの業種と比較すると、進んではいない...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
高級路線の店舗とEDLP路線の店舗の２極化に踏み切っ...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体でいえば高い水準にあるが、阪急オアシス・イズミヤとの経営統合により将来的には不透明。
賞与は約4か月分程...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多い。
人によっては作業量が多くなるとマニュアルを作ってくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に評価なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの調整はこちらを優先して取ってくれた。が、社員となるとそれはまた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思います。
産休、育休制度もあるため活用してる人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は力仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制のため、社内の予定さえ合わせればどこでも休めます。
年末年始などは難しいですが、旅行などは基本的に安い時期にいけたので良かったです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で数字が変わるので、頑張りが見えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少なく、社員の負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。
連絡なども大きな問題がなければ特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日のWLBはないに等しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業界の中ではよい方だと思います。
賞与も出る為、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで大きくないです。
一...続きを読む(全111文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社して3週間研修がある。
工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西フードマーケットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
|---|---|
| フリガナ | カンサイフードマーケット |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,339人 |
| 売上高 | 3850億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林克弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 072-744-5701 |
| URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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