関西フードマーケットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示に従っての売り場づくりを強いられる。
従って、店舗ごとの売り場展開の工夫やアレンジというのは見受け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修などが豊富でいろいろなところに行かしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていく上で何か資格を得れたりすることがない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バイトでも、出来る仕事がほとんどで、それに時間をほとんどとられているから、スキルなんて身に付かない強いて言うなら罵声を毎日浴びさせられるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ファミリー社員から正社員へのキャリアアップもあり毎年2名ほど正社員になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー社員が今...続きを読む(全117文字)

【良い点】
すごく丁寧に教えてくれる。私のところは一気に色々教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に色々教えられるため、接客未経験の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトに対しては、最近はコンプラ意識もあってかある程度優しい人は優しい。理不尽な人はとことん理不尽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
向上心があればチャレンジする機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発出来る機会があまりない。
通常業務に追われてしまう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パート、アルバイトのマネジメントスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるスキルはあまり付かない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
月1回程度研修があるため、同期と仲良くなることもできはところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事で活かすことができない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員以外でもパートの研修もあり、研修も多い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
教育研修制度として通信教育コースから選択して受講することができる。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心とな...続きを読む(全204文字)

スーパーマーケット内でしか使わないような知識や業務経験しか手に入らないため、自信の成長という意味では満足度は低くなってしまいます。c続きを読む(全66文字)

【良い点】
半年かけて、全部門を回り、経験する。年度によるが、全部門から選べる年もあれば、精肉か海産しか選べない年もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属部門ごとに、研修がありました。
入社してから、すべての部門を経験してから配属部門が決まる。一応希望は出せます。
グロサリー、デイリー、精...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客業なので、さまざまなタイプの利用者と接することになるので、その部分は鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員への研修は充実しており、各部門を最初の3か月間で一通り経験します。その後も1年後3年後などフォローの研修や実習研修、中堅社員向けに部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇進，昇格、昇給など一応人事制度はカタチジョウ、確立されている
一部上場企業でもあるが、そこは一応見た目は整えている
運と実力と太鼓持ちのや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方から夜の営業時間は正社員の大半の人たちが帰ってしまうので、その時間帯に働く人たちの仕事の状況を社員の方たちが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップしようと思えばそれに応えてくれる制度は充実していると思います。また、上司にもよるとは思いますが、基本的に前向きにバックアップし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第でどんどん上にいける環境である。
年齢もそこまで関係ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実習生の頃は、残業なしで帰れるが、部門チーフやサブチーフになると必然的に残業が発生するが、接客業が好きな人には向いている仕事だと思う。
店舗...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社してから半年間は、すべての部門の研修になります。その後、正配属されます。半年の準備期間は他社と比べても長いといえると思います。正配属後も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張りがきちんと評価されます。研修も二回ほどあり、接客する上でのマナーを教わることが出来ました。緊張感があり、教育もしっかりしていることから...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後、半年間で全部門を回って正式に店に配属になります。
入社半年間は部門の仕事をする時に必ず集合教育があるので新入社員の時はとても助かりま...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人間関係はきつくはなく、人と接することが好きな人なら
やっていけると思います。
世の中には、非常にノルマがきつく心身ともに壊されるような
営...続きを読む(全234文字)