この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は基本的に無いが、欠員が出た場合などはしなければならない、
サービス労働しなければ仕事が...続きを読む(全193文字)
株式会社関西フードマーケット 報酬UP
株式会社関西フードマーケットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は基本的に無いが、欠員が出た場合などはしなければならない、
サービス労働しなければ仕事が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から利用していたスーパーマーケットで、自分にとって馴染みがあった
人の役に立つ仕事がしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットであり、伊丹圏内では信頼度が高い
生鮮商品に力を入れており、特に精肉は美味しいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属部門ごとに、研修がありました。
入社してから、すべての部門を経験してから配属部門が決まる。一応希望は出せます。
グロサリー、デイリー、精肉...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構前のことなんで、今は改善しているかもしれませんが、サービス残業が多すぎました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方には良い方が多く、いつも気にかけていただける方も多かったので、とても迷いました。また、退職の話をした際には本社から来た人事に退社の引き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間が生活する上で無くてはならない食べ物に関わる仕事なので、絶対に無くなる事はないし、潰れることも無いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客業なので、さまざまなタイプの利用者と接することになるので、その部分は鍛えられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員への研修は充実しており、各部門を最初の3か月間で一通り経験します。その後も1年後3年後などフォローの研修や実習研修、中堅社員向けに部下...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間には各部門のアルバイトがレジ応援に呼ばれますが、1~2時間戻ってこないことも多く部門の仕事が進まず社員が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に時間は勤務時間が決まっているので、残業になることはほぼほぼありませんでした。イベント行事がある時などは残業を頼まれる事もあるにはありま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
できる仕事は積極的に任せて頂ける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、チーフがよく変わる印象でした。また一から人に慣れな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公休希望も上司との相談で決まるので、ある程度は自由にできます。
夏季休暇や冬季休暇は、お盆や年末年始を外して取得するので、旅行などは安い時に行...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はあるので、取得もできるし、出産をきっかけに部門を変更する事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとした方だと思います。
私自身は利用して無いですが、野球観戦チケットやグランリゾート等ありました。
コロナ対策は、抗菌作用...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2015年当時、サービス残業が4h~/日あったことが主な理由です。パートさんなりに仕事を割り振れる人なら問題にはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は在籍していればよっぽどのことがない限り平均的な評価はいずれ貰えるようにはなります。
ボーナスは基本は4か月分は貰えてそこから業績から考え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
60年近くスーパーという事業だけでやってきたのはすごいと思います。
地域密着型として長年やり続けてかれた理由は地元のお客さんに愛されてきたから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は入社時とあんまり変わらない気がする
けどボーナスがあるので嬉しい
評価の制度はどうなっているのか分からない
1〜5段階で相対的に割り振ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によって出勤形態が異なる
海産や精肉などの生産部門は朝が早いが夕方には帰っている。
年に二回自己アンケートというものが存在し、
上司との悩...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にサービス残業が常態化しています。人員不足に加えて仕事量も膨大なので、社員は疲弊しています。年間休日は業界の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
積極性があって自らアピールすれば、新しい仕事にどんどん挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあって入社二年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日115日は完全消化できます。夏期に7連休、冬季に5連休取得可能です。
休日出勤はまずないので、休みはしっかり休めると思います。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与制度: 基本給に関しては一般的な新卒の給与とあまり変わらず、業界の中で平均かそれ以上だった。もちろん、支払われない残業代があるため実際の労...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
BtoCの仕事が好きな人には向いていると思う。 最初のうちは自分が商品化(調理や陳列)した商品が売れると嬉しく思うし、やりがいを感じる。 慣れ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社関西フードマーケット |
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フリガナ | カンサイフードマーケット |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,339人 |
売上高 | 3850億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林克弘 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号 |
電話番号 | 072-744-5701 |
URL | https://www.kansai-foodmarket.co.jp/index.html |
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