この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な企業と同じだと思います。住宅補助は地方から出てきているかたや会社都合の転勤のみです。続きを読む(全71文字)
株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な企業と同じだと思います。住宅補助は地方から出てきているかたや会社都合の転勤のみです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列店の割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、福利厚生は少ないように思う。
社内制度はこれといってないが、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費はちゃんと出ます。休日出勤もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは多くない、交通費全額支給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
使ってる人を見たことはありません。
施設のレストランが安くなるなどはあるみたいですがそれは長く働いたらの話です続きを読む(全61文字)
やはりブライダルなので土日は休みじゃないのでそこは仕方ないです。
福利厚生などは本会社がツカダグローバルホールディングというところからもしっかりされてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
系列のレストランの利用する時に割引があった。あまり利用していないが、うまく使えば結婚式がやすくあげられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に不便に感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の優遇が少ない、通勤に1時間30分以上かかる人への補助はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はとても助かりました。
当時は家賃全額負担してくれました。
本当に感謝です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の移動や配属でない限り出ない。新卒で他県から就職していた同期は住宅補助はないと言っていた。
会社都合の異動の場合は、会社が指...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤続10年でバリやシンガポールへの研修旅行があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が必要な仕事ですが、スキルアップへの支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすくなりました。ブライダルなので土日は休みにくいイメージでしたが、3ヶ月前より申請すれば大体希望通りに取れるようになりました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は必ず貰えます。
ただし事前申告が前提なので、上長に了承を得ていない場合は、申請が拒否されることもあります。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベストブライダルに吸収される前で、福利厚生や社内制度はまったくない状態でした。産休育児休暇も実績がなかったで...続きを読む(全184文字)
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残業代はほぼ出ません。
ブライダルという業務上、朝が早い日もありますが、夜は毎日終電でした。それでも月に申請できる残業は多くて20時間ほど。支店や上司によ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業がほぼ申請されない。有休もなかなかとれないので福利厚生はあまりよいとは言えません。土日で繁忙期は...続きを読む(全159文字)
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店舗で働いていましたが、土日祝は必ず出勤です。
また、勤務時間もシフトが1030〜1930に対して、朝は10時には必ず出勤していなければならず、(朝礼が...続きを読む(全349文字)
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労働時間については、私がいる部署だけかもしれませんがほぼほぼ終電まで残業しております。スタイリスト職のスタッフは担当の顧客をもつと業務に追われてしまい、な...続きを読む(全493文字)
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年に一度、全スタイリストが婚礼衣装のデザインを応募し、入賞者のデザインが実際に商品化されるコンテストがあります。新入社員もベテラン社員も関係なく、実力で選...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様ファースト企業であり、事務でも直接お客様と触れ合う機会が多くやり甲斐と面白みがあり、事務スキルに付加価値を作れる環境である。一方で接客が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家庭との両立が難しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から長時間労働が常習となっていた。
サロン集客のため就業時間...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社でも中途入社でも教育体制やフォロー体制はしっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によっては雰囲気は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい事業は増えていくので、チャレンジしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社が成長してる実感はあるが、事業が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近ですが資格手当ができました。
退職金制度は、いずれ作りたいと話を聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助があり、女性事務員にも出る。
ただ世帯主である必要がある。
そのほか、保養所もありテーマパークや映画のチケットが安く買える制度がある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃っているが特別豊富な訳ではない。毎月組合費のような費...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取得しなくてはいけない資格も多いですがそのための研修なども行ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社サービスなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートに関する商品の割引や チケットの社販が嬉しい。
新しいエリア、アトラクションがいち早く体験できた。
在籍していないと手に入ら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
借上住宅を月1500円で住む事ができる。年勤務手当も15,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはない。現...続きを読む(全82文字)
人財バンク制度、ベネフィットステーション加入などが福利厚生としてある続きを読む(全34文字)
東京ガスと同じ福利厚生を受けることができる。さらにオフィスも最近新しくなりきれいになった。オフィスが新しくなったと同時に無料で仕事中にコーヒーやお茶が飲め...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
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フリガナ | ベストアニバーサリー |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5467-7877 |
URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
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