この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手スポーツメーカーの営業担当者などと、タッグを組んでの仕事のため、業界内にコネクションを作ろうと思えば、色々な世界が広がると思います。
従っ...続きを読む(全205文字)
株式会社ゴーフィールドジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手スポーツメーカーの営業担当者などと、タッグを組んでの仕事のため、業界内にコネクションを作ろうと思えば、色々な世界が広がると思います。
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【良い点】
店舗ラウンドノルマはあるものの、ある程度個人の裁量で、ラウンド計画を立てる事ができるため、プライベートとの時間のやりくりはとてもやりやすい。
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【良い点】
大手スポーツメーカーとの業務委託関係のため、憧れのスポーツブランドの人間として仕事をする事ができる。
また、当時は個人の裁量もある程度あり、提...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
取引のある大手スポーツメーカーの商品を、社割で購入出来るケースがある。好きな方にとっては、かなり高満足度になるのではないか。
その他に特筆すべ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フィットネスやプライベートブランドの作成など、どんどん新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、ク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰なので、比較的スケジュールが組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、残業代、ボーナス、退職金は出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性がない。また、特別関心がないと楽しみない職種でもあるので、スポーツ用品...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人勤務のため自分には向いていなかったと思います。また、相談など出来そうで出来ない点も気になるところです。
なにせ一人のため、気楽である点はい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当するメーカーさんや扱う商品によっては、女性の方もも多くスタッフさんでいらっしゃるようでしたので、女性も働きやすいのではないかと思います。
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【良い点】
スケジュールは自分で調整できるため、平日の業務後でも、予定は入れやすい。
自己コントロールをしっかりとできる人間には非常に合うのではないか。
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【良い点】
入社後早々に現場でのOJT。独り立ちも早く、経験値は詰める。
1年以内にフォロー研修があり、最低限の体制はある。
気になることや不明点、問題点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上層部との距離感は非常に近く、気軽にコミュニケーションが取れる環境にある。基本的には担当店舗への直行直帰で日々一人での業務となるが、月に1~2...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各ブランド様から依頼された店舗での販売業務が主な仕事です。私は特殊な店舗で、1人で3ブランド担当しています。基本的にどの店舗に配属されても1人...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
スケジューリングを自ら行う為、プライベートの時間が非常に取りやすい。
また、VMDという専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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基本的に社内の人間と顔を合わせない。
相談したい時に連絡がとれない。
人とコミュニケーションを取る時が少ない。
楽しいと思う瞬間が無い。
等、自分...続きを読む(全194文字)
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仕事は基本直行直帰。会社の人とは月1〜2回顔を合わられるぐらい。
自分のペースで仕事をしたい人には良いと思います。
報告書作成等は自宅でやるので、自宅...続きを読む(全152文字)
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役員と社員の距離感は非常に近い。
比較的若い社員が多く、人間関係も良好。
スポーツ業界の為、体を動かす事が好きな社員が多く、
社員通しでスポーツを楽...続きを読む(全170文字)
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給与は高いとは言えません。
賞与は業績によって支給されます。
但し、支給額は微々たる金額です。
昇給も難しく、役員クラスになる事は難しいと思います。...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ゴーフィールドジャパン |
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フリガナ | ゴーフィールドジャパン |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 後藤英一 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6718-2855 |
URL | https://www.gofieldjapan.com/ |
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