ゴーフィールドジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートの時間の作りやすさ、スポーツメーカーの仕事に関われるやりがい等にどの程度満足しているかによる。時間の作りやすさ、やりがいを重視して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーや成長段階の新規ブランドなどの仕事に関われる点は良いと感じる。会社自体は小規模ではあるが、大手スポーツメーカーの仕事を任さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分自身でスケジュール管理を行う為、そこが苦にならない人であれば働きやすい環境。自分のやり方次第で効率良く働ける。時期によっては残業が当たり前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーの営業担当者などと、タッグを組んでの仕事のため、業界内にコネクションを作ろうと思えば、色々な世界が広がると思います。
従っ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗ラウンドノルマはあるものの、ある程度個人の裁量で、ラウンド計画を立てる事ができるため、プライベートとの時間のやりくりはとてもやりやすい。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーとの業務委託関係のため、憧れのスポーツブランドの人間として仕事をする事ができる。
また、当時は個人の裁量もある程度あり、提...続きを読む(全222文字)

【良い点】
取引のある大手スポーツメーカーの商品を、社割で購入出来るケースがある。好きな方にとっては、かなり高満足度になるのではないか。
その他に特筆すべ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フィットネスやプライベートブランドの作成など、どんどん新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、ク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰なので、比較的スケジュールが組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、残業代、ボーナス、退職金は出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は比較的に使えやすく、消化率は80％～90％前後。福利厚生はスポーツウェアの割引や自社のスポーツ施設の割引がある。また土日に出勤した際は平...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し良くと言っていながら、風通しが非常に悪い。正社員が地域限定正社員を馬鹿にした態度で接したり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
温厚で親身になってくれる人は多い印象。また現場移動があるため腰を据えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低い、それに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに言ってる内容と違う点などがあったので、しっかりと説明した方がミスマッチを防げると思いました。例え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・無期雇用派遣を正社員と勘違いしていたこと
　制度上は正社員だが、実質的に派遣社員ということが入社して分...続きを読む(全263文字)

【良い点】
私の場合は残っていた有給を完全に消化してから退職できたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•給与が低いのに残業が多い現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが、とにかく拘束時間が長い。自分がいた頃は人手も足りず、繁忙期になると最初に朝7時の現場に行き、その日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の理由はキャリアアップのためです。設備員の場合配属される現場にもよりますが、泊まりに業務の時、特に夜は時間があるので、資格の勉強などが大い...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど派遣として配属先で働くためキャリアプランが難しい。
同じ業界なら資格を取って転職するのが1番。続きを読む(全73文字)

【良い点】
常駐先によっては大手の会社での職務経験ができる。
ワークライフバランスが良い会社に勤められる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のすれ違いというか 勝手に退職の理由が広がっており 全く言ってもいないことが退職する理由となっていた。
又聞き...続きを読む(全137文字)