ゴーフィールドジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中小企業としては平均的な給与。年一回は必ず昇給有
評価制度は四半期に1回、上司との面談があり、そこで評価＆フォローがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給の消化率は各事業部とも高く、9割を超えれている思われる。
土日と被せて、長期休暇を取る社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
学生時代から運動部に入っており、スポーツの仕事に関わりたく、応募しました。担当をしたスポーツブランドも自分自身が着用したこともあり、この部分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スポーツ＆スポーツブランドの仕事に関わる事が出来るので、この部分はとてもやりがいを感じられる。
また担当するスポーツブランドも有名なブランド...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も複数在籍しておりまして、男女関係なく評価されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。働きやすいかと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私がいたチームは業務自体はとても簡単だったため、特に知識がものすごく必要というのはありませんでした。ただ取り扱う商品に関しては、商品知識が求...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、プライベートを充実する事は可能だと思います。
有給に関しても積極的に使うことを勧められていたので、私の担当チ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プライベートの時間の作りやすさ、スポーツメーカーの仕事に関われるやりがい等にどの程度満足しているかによる。時間の作りやすさ、やりがいを重視し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーや成長段階の新規ブランドなどの仕事に関われる点は良いと感じる。会社自体は小規模ではあるが、大手スポーツメーカーの仕事を任...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分自身でスケジュール管理を行う為、そこが苦にならない人であれば働きやすい環境。自分のやり方次第で効率良く働ける。時期によっては残業が当たり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は根っからのブラック思考。ホワイトを目指しているつもりでも、威圧的な態度は昔と変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人、同世代が多いのでわいわいしてて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、同世代が多いが、辞める人が多い分入れ替わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣ビジネスがゆえ、人に優しい人が多いです。寄り添ってどうしたら良くなるか考える文化があります。また、新入社員が業務の質問をして嫌な顔をする...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性中心の現場でしたが、いじめなど女性が多いと起きる問題は少なかったように思う。
あまり、人の性格がどうとかの話はせず、単純に仕事のことを話...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ビジネスの基本は学べるが、無形商材を扱っているので古き良き営業カルチャー。ビール瓶のラベルは上を向ける、とか本気で研修を受ける。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上の者は、現場のたまに見る中の悪さをしっかり確認しているのか謎。
たまに現場にきて一緒に仕事しますが。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当じゃあの当たりはずれが大きいと思う。私の担当はひどかった。折り返し連絡も中々来ない、顔出しもほぼない。顔合わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業担当の方も事務担当の方も親身に話を聞いてくださり、希望を最大限叶えてくださろうという姿勢が見えて安心して働くことができました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部下をみる文化はないので、社長とは個人で許可や営業成績など、1対１で話を行う必要があるため、苦手な人はおすすめしない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりたいと発信したことは、状況にもよるが前向きにやらせてもらえる風通しの良い文化。また、社員間の雰囲気も明るく活発で、働きやすい環境。
【気...続きを読む(全147文字)