回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部との距離感は非常に近く、気軽にコミュニケーションが取れる環境にある。基本的には担当店舗への直行直帰で日々一人での業務となるが、月に1~...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴーフィールドジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーフィールドジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーフィールドジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部との距離感は非常に近く、気軽にコミュニケーションが取れる環境にある。基本的には担当店舗への直行直帰で日々一人での業務となるが、月に1~...続きを読む(全158文字)
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役員と社員の距離感は非常に近い。
比較的若い社員が多く、人間関係も良好。
スポーツ業界の為、体を動かす事が好きな社員が多く、
社員通しでスポーツを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性も複数在籍しておりまして、男女関係なく評価されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。働きやすいかと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいたチームは業務自体はとても簡単だったため、特に知識がものすごく必要というのはありませんでした。ただ取り扱う商品に関しては、商品知識が求...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あるため、プライベートを充実する事は可能だと思います。
有給に関しても積極的に使うことを勧められていたので、私の担当チ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プライベートの時間の作りやすさ、スポーツメーカーの仕事に関われるやりがい等にどの程度満足しているかによる。時間の作りやすさ、やりがいを重視し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手スポーツメーカーや成長段階の新規ブランドなどの仕事に関われる点は良いと感じる。会社自体は小規模ではあるが、大手スポーツメーカーの仕事を任...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール管理を行う為、そこが苦にならない人であれば働きやすい環境。自分のやり方次第で効率良く働ける。時期によっては残業が当たり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手スポーツメーカーの営業担当者などと、タッグを組んでの仕事のため、業界内にコネクションを作ろうと思えば、色々な世界が広がると思います。
従...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗ラウンドノルマはあるものの、ある程度個人の裁量で、ラウンド計画を立てる事ができるため、プライベートとの時間のやりくりはとてもやりやすい。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手スポーツメーカーとの業務委託関係のため、憧れのスポーツブランドの人間として仕事をする事ができる。
また、当時は個人の裁量もある程度あり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
取引のある大手スポーツメーカーの商品を、社割で購入出来るケースがある。好きな方にとっては、かなり高満足度になるのではないか。
その他に特筆す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にオフィスが管理せずに担当営業が管理をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か技術面の電話アドバイスがあるが、2年い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は、社員は忙しそうに感じたところ。
仕事が好きでないと大変そうな印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀な企画職方と携わって仕事をする分には仕事のモチベーションは高く維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は企画職と...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
毎日の売上予測をたて、それに合わせての人員配置や食材の準備、さらには人材教育をするのがとても楽しかったです。
いわゆるPDCAサイクルを常に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の魅力に書くべきはわからないが、この会社の良いところは人間関係は良好だと思います。人間関係で上手く続かない人は働くのにお勧めの会社かと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員は良い人がほとんどで、仕事についても聞きやすいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の考え方や、やり方が令和に合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との面談などをもっと細かくやった方が良いのではと感じました。
また、基本的に客先常...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司はプロジェクトの進行状況や個人のスキルに合わせて適切なフィードバックをくれたり、キャリアの相談にのってくれたりします。
メンターとして、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先での業務のためコミュニケーション等横の繋がりは自分次第です。私は派遣先に同じ会社の人があまりいなかったためスタッフサービスの方との接点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員全体として、支援先の知識量が多く、学びを得られる点が多い。
また、人柄の良い方が多く、社員との関係性は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ゴーフィールドジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ゴーフィールドジャパン |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 後藤英一 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6718-2855 |
| URL | https://www.gofieldjapan.com/ |
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