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株式会社ゴーフィールドジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴーフィールドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーフィールドジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーフィールドジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーフィールドジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴーフィールドジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ゴーフィールドジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手スポーツメーカーの営業担当者などと、タッグを組んでの仕事のため、業界内にコネクションを作ろうと思えば、色々な世界が広がると思います。
従...続きを読む(全205文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ですが、細かく役職があり、ステップアップの環境は比較的に整っていると思われる。実力がある人は早いタイミングで役職がつきやすい。
その...続きを読む(全181文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後早々に現場でのOJT。独り立ちも早く、経験値は詰める。
1年以内にフォロー研修があり、最低限の体制はある。
気になることや不明点、問題...続きを読む(全211文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴーフィールドジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も複数在籍しておりまして、男女関係なく評価されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。働きやすいかと思わ...続きを読む(全80文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたチームは業務自体はとても簡単だったため、特に知識がものすごく必要というのはありませんでした。ただ取り扱う商品に関しては、商品知識が求...続きを読む(全111文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、プライベートを充実する事は可能だと思います。
有給に関しても積極的に使うことを勧められていたので、私の担当チ...続きを読む(全217文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間の作りやすさ、スポーツメーカーの仕事に関われるやりがい等にどの程度満足しているかによる。時間の作りやすさ、やりがいを重視し...続きを読む(全156文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手スポーツメーカーや成長段階の新規ブランドなどの仕事に関われる点は良いと感じる。会社自体は小規模ではあるが、大手スポーツメーカーの仕事を任...続きを読む(全162文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でスケジュール管理を行う為、そこが苦にならない人であれば働きやすい環境。自分のやり方次第で効率良く働ける。時期によっては残業が当たり...続きを読む(全180文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ラウンドノルマはあるものの、ある程度個人の裁量で、ラウンド計画を立てる事ができるため、プライベートとの時間のやりくりはとてもやりやすい。...続きを読む(全196文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手スポーツメーカーとの業務委託関係のため、憧れのスポーツブランドの人間として仕事をする事ができる。
また、当時は個人の裁量もある程度あり、...続きを読む(全222文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引のある大手スポーツメーカーの商品を、社割で購入出来るケースがある。好きな方にとっては、かなり高満足度になるのではないか。
その他に特筆す...続きを読む(全185文字)

株式会社ゴーフィールドジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスやプライベートブランドの作成など、どんどん新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、...続きを読む(全180文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会の開催や、スキルアップに対する応援もあります。勉強会は事業所単位、派遣先の会社単位で行われるため業務には直結している事が学べると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社THKホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が多岐にわたるため、様々な業界の知識を横断的に学ぶことができます。技術系の職種であれば、最新のクラウド技術や開発手法を取り入れており...続きを読む(全139文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは人それぞれ支持をして頂けるので成長は出来ます。わからないときは相談できる環境です。周りの先輩も忙しいですが、聞きづらいとかは全...続きを読む(全177文字)

株式会社縁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回、評価を聞くタイミングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、昇給はほぼ難しい
特にキャリアアップは社内の人数...続きを読む(全98文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

ゴーフィールドジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴーフィールドジャパン
フリガナ ゴーフィールドジャパン
設立日 2006年11月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 後藤英一
本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番7号
電話番号 03-6718-2855
URL https://www.gofieldjapan.com/
NOKIZAL ID: 2756624

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