ゴーフィールドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も複数在籍しておりまして、男女関係なく評価されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。働きやすいかと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私がいたチームは業務自体はとても簡単だったため、特に知識がものすごく必要というのはありませんでした。ただ取り扱う商品に関しては、商品知識が求...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、プライベートを充実する事は可能だと思います。
有給に関しても積極的に使うことを勧められていたので、私の担当チ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プライベートの時間の作りやすさ、スポーツメーカーの仕事に関われるやりがい等にどの程度満足しているかによる。時間の作りやすさ、やりがいを重視し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーや成長段階の新規ブランドなどの仕事に関われる点は良いと感じる。会社自体は小規模ではあるが、大手スポーツメーカーの仕事を任...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分自身でスケジュール管理を行う為、そこが苦にならない人であれば働きやすい環境。自分のやり方次第で効率良く働ける。時期によっては残業が当たり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗ラウンドノルマはあるものの、ある程度個人の裁量で、ラウンド計画を立てる事ができるため、プライベートとの時間のやりくりはとてもやりやすい。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手スポーツメーカーとの業務委託関係のため、憧れのスポーツブランドの人間として仕事をする事ができる。
また、当時は個人の裁量もある程度あり、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
取引のある大手スポーツメーカーの商品を、社割で購入出来るケースがある。好きな方にとっては、かなり高満足度になるのではないか。
その他に特筆す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フィットネスやプライベートブランドの作成など、どんどん新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)