この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ研修だがエンジニア、プログラマーがメインでその他職種は個別に能力開発のための研修がある。特に個人差は無いが、クライアントごと...続きを読む(全178文字)
株式会社スータブル・ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スータブル・ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スータブル・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員のスキルアップ研修だがエンジニア、プログラマーがメインでその他職種は個別に能力開発のための研修がある。特に個人差は無いが、クライアントごと...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場教育が中心だが、先輩が教えてくれることはあまり無い…。分からないことは自分で調べてとあくまでも自己責任を押し付けられ、ミスしたら鬼の首を取ったかのごと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様都合で、土日祝に作業を行う事もありますが、基本的には土日祝はお休みです。
土日祝に出た場合、代休もしっかりと取れますし、有休も使用できま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
席を立つ事も無く色々相談できる環境です。
また、個人負担が増えないように、仕事の受け渡しや同行も随時行って頂けます。
土日作業があった場合は代...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
メイン商材のIT周りはもちろんですが、什器や複合機やLAN配線等幅広い商材を取り扱う事ができ、広い知識を得ることができます。
今後のキャリアを...続きを読む(全211文字)
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福利厚生は充実していて資格取得支援や育児休暇、又は自分から希望して業務の選択が出来る。ただあまり成績と希望がそぐわない時は上司からの指導又は基本的な行動力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社スータブル・ソリューションズ |
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フリガナ | スータブルソリューションズ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村俊一 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1番10号 |
電話番号 | 03-6206-2131 |
URL | https://www.suitable.co.jp/ |
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