株式会社パーパスの口コミ・評価

業界:
建築・機械 その他 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社パーパスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
経営企画

福利厚生は充実していて資格取得支援や育児休暇、又は自分から希望して業務の選択が出来る。ただあまり成績と希望がそぐわない時は上司からの指導又は基本的な行動力...

株式会社パーパスの口コミ・評判
投稿日:2015年1月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス

私がいたころには、毎月1回は研修があり、GMや商品部からの情報など業界での専門的なスキルや知識を教えてもらえます。店長会議とスタッフ会議で別にあり、中途入...

株式会社パーパスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

基本は8時半から5時30分が就業時間ですが、暗黙の了解なのか営業は6時半まで就業が義務みたいな雰囲気があり6時半前には帰れない。取引先展示会シーズン(9月...

株式会社パーパスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

研修制度というものが全くありません。数年に1回ほど工場見学が1時間ほどあるくらいです。
営業経験をつんで製品や業界をまなぶしかありません。上司もスキルがな...

株式会社パーパスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月3日

社長の魅力

回答者:
40代後半
女性
26年前
その他の事務関連職

一代で会社を大きくした事はすごいと思う。1000人以上の規模になっても労働組合を作らせない、発足しようとした人たちは転勤になったとか噂があった。いまだ、労...