回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生と社内制度が整えられているので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
秋葉原駅や浅草...続きを読む(全118文字)
東京吉岡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京吉岡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京吉岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生と社内制度が整えられているので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
秋葉原駅や浅草...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険などの制度のみで
会社として特色になるようなものはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性職員の為に就業時間中にお茶やお花の先生が見えて習いに行くことができました。(希望者のみ)福利厚生はよかったです...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月23日【良い点】
なし。ワークワイフバランスなどという言葉を発しないことをおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多い。メールだけ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
目標数字はあるものの自分の裁量である程度調整ができる。フレックスタイムがあるのでそこは周りを気にせずに利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月10日
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【良い点】
・土日祝日休み。
GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あります。
前職で平日休みだった私からすると大変満足です。
・有給取得率が高い
上司も積...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
スキルアップ
社会人として通用する一通りのスキルを習得できる。
ファッションアパレルの業界のことや、服飾資材を学ぶことができる。
法人営業の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
大手の取引先、有名ブランドを扱うことが多く、世の中に自分の提案した商材が溢れることになるので喜びや、やりがいを感じられる。
お客様より圧倒的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業部だけで言うと、優しく頼りになる方が多い。
アンガーマネジメントがない。怒鳴り声など皆無。
飲み会も強制されないし、変にかしこまる必要も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収、賞与については普通です。すぐにガツガツ稼ぎたい方には向いていないでしょう。稼げるようになるためには業務内容や知識を覚える必要があります...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・取り扱う商材や会社の安定性
商材的に世の中からなくなるのは想像しずらい。ファッションアパレル業界のお客様が多く、時代のニーズや変化に常に対...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事内容で言うと働きやすいし、女性の方が向いていると感じる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性営業マンが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社理由
・お客様と長く付き合え、寄り添った営業ができる会社であること
・安定した経営と基盤がある会社であること
・やりがいを感じられる仕事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝日が基本的に休みであり、ゴールデンウィークやお盆休みもわりかししっかりあるためアパレル副資材商社としてはワークライフバランスは比較的バ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業事務であったため、常に社内の同じ部署の人間と外部顧客との連絡があり、また顧客担当制であったため自分がいないと仕事が滞ってしまう実感があっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事は整っております。ただ、特筆すべきところはあまり正直ありません。もしかすると、私が在籍した頃よりも、内容はアップデートさ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社割はいいと思う。
特にそれ以外は特出して目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の転勤にのみ支...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は最低限整っており、有給消化もしやすいです。全体的には可もなく不可もなくといった印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多数を占める組織らしく、ライフステージの変化に寄り添った制度が充実しています。
産休や育休の取得はごく自然な流れとして定着しました。
...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社会保険や交通費支給、健康診断など、基本的な福利厚生はきちんと一通り整っており、制度面で大きな不安を感じることはありませんでした。
また社内...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用できたり、有給の取りやすが良い。
正社員であれば、毎月自社株を購入でき、現時点で株価が上昇しているため、資産運用に良い。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れます。スタッフの人数が少なかったので休みが被れば話し合いはありましたが、あまり被ることはなかったのでネガティブな要素ではな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2度、冬と夏は連休が取れるが、有休から使用するため不思議。
連休は最大6連休だが、店舗や責任者によって変動する。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、制度自体は用意されているものの、実際に利用する機会はあまり多くありませんでした。また、内容や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍中は、住宅手当があり、退職金も少しばかりあった。
産休、育休も取る事が出来たが、現在は取れるのかは分からない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 東京吉岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウヨシオカ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 51億5300万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 髙岡政宏 |
| 本社所在地 | 〒910-0225 福井県坂井市丸岡町松川1丁目9番地 |
| 電話番号 | 0776-66-1333 |
| URL | https://www.tokyo-yoshioka.co.jp/ |
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