東京吉岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・土日祝日休み。
GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あります。
前職で平日休みだった私からすると大変満足です。
・有給取得率が高い
上司も積極...続きを読む(全295文字)

【良い点】
スキルアップ
社会人として通用する一通りのスキルを習得できる。
ファッションアパレルの業界のことや、服飾資材を学ぶことができる。
法人営業のル...続きを読む(全344文字)

【良い点】
大手の取引先、有名ブランドを扱うことが多く、世の中に自分の提案した商材が溢れることになるので喜びや、やりがいを感じられる。
お客様より圧倒的に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一通りの福利厚生と社内制度が整えられているので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
秋葉原駅や浅草橋...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業部だけで言うと、優しく頼りになる方が多い。
アンガーマネジメントがない。怒鳴り声など皆無。
飲み会も強制されないし、変にかしこまる必要もな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由
・お客様と長く付き合え、寄り添った営業ができる会社であること
・安定した経営と基盤がある会社であること
・やりがいを感じられる仕事で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・取り扱う商材や会社の安定性
商材的に世の中からなくなるのは想像しずらい。ファッションアパレル業界のお客様が多く、時代のニーズや変化に常に対応...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年収、賞与については普通です。すぐにガツガツ稼ぎたい方には向いていないでしょう。稼げるようになるためには業務内容や知識を覚える必要がありますが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日が基本的に休みであり、ゴールデンウィークやお盆休みもわりかししっかりあるためアパレル副資材商社としてはワークライフバランスは比較的バラ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業事務であったため、常に社内の同じ部署の人間と外部顧客との連絡があり、また顧客担当制であったため自分がいないと仕事が滞ってしまう実感があった...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)