この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラとかやましいことはないけど、そもそも女性の数が少ないので、評価ができないです。
ちなみに、女性の管理職は少ないです。
【気になること...続きを読む(全105文字)
株式会社アイネス 報酬UP
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【良い点】
セクハラとかやましいことはないけど、そもそも女性の数が少ないので、評価ができないです。
ちなみに、女性の管理職は少ないです。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです。遅配がないことくらいかな。遅配したらヤバいけど。
若手はスズメの涙ほどの給料なので、入る人は節約が必要になることを覚悟してください...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
若くして色々な責任を持たされます。社員が少ないからです。成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がみ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
実力とスキルがあれば2年目程度の3次受けの若手であっても最終契約先の大企業の大プロジェクトに参加することは可能。
どこも「出来る人不足」のた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れよう、というような雰囲気はありません。
技術的には、レガシーなシステムのデータベース周りの設...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な勤務時間7時間20分と短いのはありがたかったです。仕事内容によってはリモートワークも行いやすく、調整すれば有給も取得できます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
整っています。
長くのんびり勤めるには良い会社だと思います。
私は子供手当をもらっていました。月10000円でした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては、あまりありませんでした。顧客との関係性、社内でのBPとの関係性、いろいろなものが影響してくるとは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思いま...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
場所によって左右されるが比較的に有給は取りやすいと思う。上長にもよるが、事前に申請する場合は、自分の業務を調整する必要があるが、それさえクリ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
昇給時の額はわりと多きな金額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない。
四半期に最低一回は面談を実施するが昇給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で仕事ができない人が多い。
採用者は何を基準にして採用しているのか疑問に思う。
無駄...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非正規社員でも裁量権をもった業務が行える。
自分のいた現場では上司に了承をもらえればやりたい業務で自分の判断ですべて実施していた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非正規雇用者でもある程度の評価システムとなっているが
上司次第で昇給が決まってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない営業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属部署については、男女問わず活躍できる環境が十分に整っていると感じることが多い。しかしながら、他部署に配属されている同期か...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
柔軟に休暇を取ることができる環境である。しかしながら、働くのが好きな社員が多く、そのような人たちがあまり休暇を取らず働いているなかで、自分の...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アイネス |
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フリガナ | アイネス |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部 修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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