自分未来ホールディングスの評判・口コミ一覧（全162件） 5ページ目

もともと会員だったこともあり、かなりの理想を描いて入社しましたが、実際は思い描いていたものとは違いました。人と話すことがすき、海外に興味がある、だけでは続...続きを読む(全160文字)

女性はとても働きやすい環境であると思います。女性中心に回っている会社ではないでしょうか。管理職の女性の方も多くいらっしゃいました。中には厳しい方もおりまし...続きを読む(全151文字)

部署によっては海外転勤もある。海外思考が強いかたには良いかもしれない。
社内の雰囲気は女性が基本的には多く、風通しは良いほうではないかと思う。
派閥が...続きを読む(全165文字)

激務だったが得たものは大きかった。忍耐強さ、仲間、たくましさ。社員のやる気がはんぱない。社内メールで盛り上げる雰囲気は、今思えばおもしろいアイデアでやる気...続きを読む(全161文字)

かなり以前でのアルバイトでしたが、労働時間が長く時給もそこそこでした。
働いている人々とは仲良くなりました。
会員さんからの不平不満が多く、ありとあら...続きを読む(全158文字)

私は現地サポートスタッフとして、現地で採用されました。
海外に住み、英語を使って仕事をしたいと思っていたので、その両方ができたことは良かったです。
た...続きを読む(全279文字)

体育会系の厳しさを感じることも多いが日本的ではなく、外資系に近いフレンドリーさも混ざっており独特な社風がある。
上司・部下とも「さん」付けで呼び合ってお...続きを読む(全207文字)

労働時間は比較的長く、就業時間中における個人の行動も強要されることが多々あり、知識向上やその他雑務は勤務時間外で行わなければいけないことが多いため、勤務日...続きを読む(全186文字)

グローバル化が進んでいる昨今、海外での経験や語学力の向上はさらに求められていくと思われ潜在重要は高いと思われる。
ライバル企業と比べて現地に直営のサポー...続きを読む(全179文字)

入社後、1週間ほどの上司による研修が行われ、社会人としての基本から応用に至るまでのビジネスマナー、営業に対する考え方、カウンセラーとしての立ち振る舞いや思...続きを読む(全198文字)

社員割合で見ると女性:男性比率が8:2くらいであり、仕事内容的にも女性の方が向いているため、比較的女性が活躍できる環境であると感じる。
また、積極性があ...続きを読む(全201文字)

面接で受けた印象としては社員の方々が皆さんとても活動的であるということ。ほとんどの方がカウンセラーからスタートしているため、対人コミュニケーション能力は高...続きを読む(全237文字)

勤務シフトは基本的に2つ(営業の場合)で、11:00～20:00、12:00～21:00となっている。
ただ、実際には前後合わせて2～3時間の時間外勤務...続きを読む(全172文字)

海外生活を通して自身の生活に変化を求めているお客様を接することが多く、その人の過去・現在・未来をカウンセリングでしっかりと把握したうえでサポートしていくと...続きを読む(全183文字)

基本給は20万円でそれ以外に個人&グループとしての歩合給が加わる。
残業代の支払いはなく、ボーナスもなし。
基本給は3ヶ月毎の平均受注数によって翌3ヶ...続きを読む(全194文字)

ここの会社には珍しいと思ったのが女性の生理を理由に休んでも可能になってます、中には立てないぐらいに酷い生理にみまわれる女性も多いと思いますが、そんな時には...続きを読む(全189文字)

入社してから1週間の研修を受けます。毎日、研修内容をPCのワードでレポート作成し翌朝の就業開始前に上司に送ります。(この時に内容が薄かったり、タイトルが違...続きを読む(全503文字)

社員は女性が多いため、管理職も必然的に女性が多い。逆に男性のほうが管理職になり辛いくらいではないかと思う。バリバリ仕事をしてキャリアアップしたい女性にとっ...続きを読む(全161文字)

安心や安全をお金で買う方が対象で自動的に若年層になる為、最後はご両親の了解を取る必要があった。購入者(比較的若いお客様)に代わって、ご両親を説得した事は非...続きを読む(全197文字)

仕事はとにかく激務ですが、営業スキルが付き売上があげられるようになると経験年数や年齢に関係なく給料がどんどんあがっていきます。チーフレベルの方々も入社後ま...続きを読む(全198文字)

仕事内容としてのイメージはそのままだが、成果主義のため数字を出せないときつい仕事だと思う。人物重視の採用のため、飛び抜けたスキルや経験が必要なのではなくそ...続きを読む(全168文字)

隔週で土曜日は出勤しなければなりません。平日は大体九時から十時くらいまで仕事をしています。社員の殆どが、社長をはじめとする同族社員たちが怖くて彼らの言いな...続きを読む(全164文字)

新入社員はそうでもないが、普通の一般社員は激務で体を壊す。給与は数字だけで見ると悪くないように見えるが、実際は労働時間の割に合わない。また、残業をつけさせ...続きを読む(全156文字)

ダイバーシティの名のもとに女性管理職を増やそうとしている。それゆえ、ある程度のスキルがれば男性よりも出世できるかもしれない。ただ、現状で女性の管理職はごく...続きを読む(全152文字)

派遣切りが行われ人員削減により、プロジェクトを抱える量が激増。一人で社内の全プロジェクトを任される人もいた。仕事にメリハリをつける意味で、20時までに退社...続きを読む(全153文字)