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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代女性が多く、留学経験者ばかりの為明るい活発な性格の社員が殆どです。入社後3年以内に殆どの社員が、海外経験や支店長経験を積めるためそれが...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
自分未来ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、自分未来ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に自分未来ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代女性が多く、留学経験者ばかりの為明るい活発な性格の社員が殆どです。入社後3年以内に殆どの社員が、海外経験や支店長経験を積めるためそれが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚はフランクであっけらかんとした方が多く、和気あいあいとしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である会員数に対してサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人ばかりで働きやすい環境でした。私は直属の上司が女性でしたが、いつも明るく元気で、相談するととことん一緒に悩んだりアドバイス...続きを読む(全160文字)
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経理の人と、システムの人が化け物みたいに面倒で恐ろしくて、何か依頼をかける時もみんなビクビクしてる。これは効率が悪くて仕方ない。
直属の上司は頼りない。...続きを読む(全154文字)
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かなり以前でのアルバイトでしたが、労働時間が長く時給もそこそこでした。
働いている人々とは仲良くなりました。
会員さんからの不平不満が多く、ありとあ...続きを読む(全158文字)
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体育会系の厳しさを感じることも多いが日本的ではなく、外資系に近いフレンドリーさも混ざっており独特な社風がある。
上司・部下とも「さん」付けで呼び合って...続きを読む(全207文字)
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ダイバーシティの名のもとに女性管理職を増やそうとしている。それゆえ、ある程度のスキルがれば男性よりも出世できるかもしれない。ただ、現状で女性の管理職はご...続きを読む(全152文字)
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管理職の年齢が若く壁もないため、仕事のことなど相談し易い環境です。若くして管理職になる人たちは明るく元気で生き生きとしている人が多いです。女性の管理職が...続きを読む(全155文字)
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実力主義というよりノルマのみ。契約件数=カウンセラーの人間度 というふうに断言する社長でした。要するに契約をとれない人間はゴミだというわけですね。社員は...続きを読む(全189文字)
留学をしたいお客様をサポートできるためやりがいは感じそう続きを読む(全28文字)
海外オフィスがあり若手から挑戦できるチャンスがある続きを読む(全25文字)
1つのオフィスで働く社員が少なく、休みを取るのが難しそうではある。続きを読む(全33文字)
オフィスにもよるが半分以上の方が女性社員である。続きを読む(全24文字)
自身にも留学経験があり、サポートしていきたいと考えたから続きを読む(全28文字)
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【良い点】
初任にしては比較的多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がりづらく転職していく人が多いイメージです。給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
塾の運営をしていて、生徒の笑顔を見た時や、がんばりますと言われた時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全国転勤の場合は、家賃補助が少しでます。しかし通勤手当がある程度超えると、家賃補助が減ります。引越しする際には通勤する場所を考えて家を探すこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良質な指導内容や充実した教材を提供するしていたので、満足してもらえた時は嬉しかった。また、私がいた校舎は教師の質もよく生徒とのコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワンオペになるので、休みが取りずらい。他の校舎のメンバーとの兼ね合いになるので休みを取るのは大変でした?続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中堅クラスになると、仕事量が増えます。それが嬉しく感じたり、やりがいを感じると働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に社員もパートさんもいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はなかなか新しいことを覚えたがらない人だったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも管理職の気分次第で自分への対応が変わる
一定数信頼を得られれば、多少の融通は聞いてくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署関係なく交流がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く嫌な気分になることが多々有りました。特に休憩スペースではやた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の魅力は、現場の最前線で実務スキルを磨き、個人の成果がダイレクトに見える点です。自分の手で価値を生み出す手応えがあります。一方、管理職の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコーディネーターは案件をたくさん抱えてるためか、派遣社員や派遣先のことを把握しきれていないことが多く、情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の次長および現場責任者の対応には、重大な問題がありました。
現場研修中、隊長から「お前は...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しくて、建設的にフォローしてくれる。
他支社の方も遠慮なく色々と聞いて!という空気感はある続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 自分未来ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブンミライホールディングス |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 原田資子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| URL | https://www.lastresort.co.jp/ |
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