自分未来ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー
自分未来ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
自分未来ホールディングスの 本選考体験記(2件)
20卒 内定辞退
総合職
20卒 | 日本大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
留学斡旋業界に対する知識。旅行会社と留学斡旋会社の違いを主に調べました。具体的に行った方法としては自分自身が留学に行く為の資料請求を多くの留学斡旋会社に依頼して留学斡旋会社の作る資料を熟読したり、大学内で行われる留学関連の説明会に参加、大学に来て下さる留学カウンセラーの方にお話しを聞きました。なかなか新卒募集を行っている会社のない業界だからこそ情報源が偏らないように募集をしていなくてもラストリゾート以外の大手留学斡旋会社の会社研究を行うべきだと思います。会社の説明会の時に多くの情報を知ることもできますが、私の時は説明会の日程とES提出の日が同じ日だったため、説明会で聞く情報を基にESを書くのは厳しいので注意した方が良いです。 続きを読む
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自分未来ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー
自分未来ホールディングスの 志望動機
25卒 志望動機
職種: 総合職
25卒 | 愛知県立大学 | 女性
- Q. 自分未来ホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A.
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20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 日本大学 | 女性
- Q. 自分未来ホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A.
私がラストリゾートを志望する理由は、自らの留学経験を活かしお客様の「海外への第一歩」を全力でサポートしたいからです。私が留学をした際、サポートしていただいた会社では、現地の生活におけるサポートが不十分であったため、現地でビザを取得するのに大変苦労しました。その時は自ら情報を集め他の日本人学生への情報共有を行いました。その時、近い将来、学生に不安な思いをさせないサポーターになりたいと強く思いました。貴社では出発前の準備に対するサポートだけでなく海外にある貴社の支店を生かして海外、現地での生活サポートサービスも行っています。貴社の理念と同じくお客様の成長を最後まで全力でサポートしたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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自分未来ホールディングスの エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 関西外国語大学 | 女性
- Q. 努力した科目、研究課題
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A.
私は大学生１、2年生の2年間留学プログラムに所属しておりました。膨大な課題や、毎日行われるテスト、プレゼンテーションをこなすため、朝から夜まで人一倍の努力をすることで、クラス内で成績トップを頂きました。周りは帰国子女や留学生が大半で、週７回あるアルバイトやサークルに所属しているという厳しい環境であるからこそ、電車や休み時間を効率的に利用し、周りから吸収できるものを確実に身につけるようにしました。最終的に留学が決まり、留学を通し英語だけでなく、考え方や常識が変わりました。自分に欠けているものと同時に自分の強みを発見することができ、自分の努力で有意義な経験を得ることができました。 続きを読む
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自分未来ホールディングスの 面接
- 1次面接
- 最終面接
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 日本大学 | 女性
- Q. 大学では何を主に学んでいますか？
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A.
ドイツ文化専門教授である〇〇教授研究室で３年次前期にドイツのオペラや音楽、又クリスマス等の生活に関わる様々な文化について学習しました。そして私自身はモーツァルトの「トルコ行進曲～起源：軍楽隊メフテルについて」をテーマに研究を進め、独特のリズム感や音楽の背景にある歴史に着目し、発表を行いました。その後、後期にドイツに語学留学へ行き週末には博物館や芸術鑑賞、モーツァルトの聖地ウィーンに足を運んで前期の学習に対する理解を含めました。今後は３年次に学んだことと合わせて現地で最も印象深かった、クリスマスシーズンに行われた「ドイツのクリスマス文化・ニコラウスターグ」に視点を置き卒業論文に取り組む予定です。 続きを読む
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自分未来ホールディングスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る
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内定に必要なことは何だと思うか
留学斡旋会社の業界は新卒募集をしているところが少ないです。その為、面接時に留学斡旋会社って少ないよね？たまたまうちの会社を見つけたの？と聞かれることがありました。そんな時でも留学斡旋会社に入りたかったという理由ではなく、ラストリゾートに入りたいという趣旨をしっかり伝えることが重要です。そしてまだ時間があるなら留学経験はほぼ必須なので海外に短期でも良いので留学をしておいたほうが良いと思います。最後まで周りは留学経験者しかいませんでした。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「なぜその会社に入りたいのか」をしっかり伝えられることが重要です。業界に対する志望理由はしっかりあっても会社に対する志望理由がないと「他の会社でもいいんじゃない？」というニュアンスで返答されてしまいます。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
1回目の面接と最終面接では当たり前ではありますが、レベルがかなり上がります。社長じきじきの面接ともなるので最終面接は特に気を抜かずに行きましょう。1回目の面接と同じ質問をされることもあります。同じことを言うのではなく+αで語りましょう。
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自分未来ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 自分未来ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブンミライホールディングス |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 原田資子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| URL | https://www.lastresort.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1402817
自分未来ホールディングスの 選考対策
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