この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任にしては比較的多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がりづらく転職していく人が多いイメージです。給与...続きを読む(全106文字)
自分未来ホールディングス株式会社 報酬UP
自分未来ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、自分未来ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に自分未来ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任にしては比較的多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がりづらく転職していく人が多いイメージです。給与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定性面と、定量面の両方でしっかり自己分析してもらえた。毎月の面談から成績が悪い時には臨時の面談など個人の性格や特性を理解した上で話してくれる部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業は数字でインセンティブがあったようです。バックオフィスはそういったものはないので、自己評価シートの提出と上長による判断、社長との年俸ミーテ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本、カウンセラーとは言えども営業です。ですので営業は完全実力主義なところがあるので、数字さえ上げていればしっかりと評価はされる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上をあげれば、それなりに評価してもらえるところ。
以前は毎月、ある一定の目標を達成すれば、インセンティブがもらえたので、モチベーションに繋が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若くてこれから経験を積みたい、バリバリ働きたい人には、向いていると思います。野心を全面に出して、数字をあげれば評価される環境にあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外が身近に感じるため楽しい雰囲気で仕事ができる。
若くてモチベーションが高い一が多い。
いろんな面でスキルアップできる。
完全実力主義なので...続きを読む(全180文字)
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これだけ、給与が変わる会社はまずない。コロコロコロコロ。
インセンティブが多くなったり、少なくなったり、はたまた同じ給与なのにノルマ上がったにも関わらず、...続きを読む(全218文字)
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基本給はとても低いのでとにかく営業実績をあげないとまともな給料は貰えない。と言っても営業実績をあげるのは簡単ではないので、お客様をお金でしか見れない様に営...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいもあり、社風もよく社員はみんな仲良しです。
また支店長も良い人ばかりで、助けてもらってばかりでした。
頭ごなしに怒られたり、結果...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】女性ばかりが活躍する職場なので男性は居心地があまりよくありません。また、基本給与額は低く、インセンステ...続きを読む(全152文字)
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年収とか本当に基本給どうなってるのって感じです!もう本当に安くて稼げる先輩に全部取られてるんじゃないかってくらい。歩合制だから頑張らないと入らないし、なか...続きを読む(全151文字)
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賞与は一切ありません。
インセンティブ制度で月収が左右されるので、安定を求めている方には絶対にお勧めできない給与体系になっています。
何年勤めていても...続きを読む(全230文字)
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給料・福利厚生面はあり得ないほど最悪です。勤続年数に応じての昇給はもちろんありません。
あくまで営業成績のみで判断のため、1年目の社員と7年目の社員が同...続きを読む(全223文字)
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基本給は20万円でそれ以外に個人&グループとしての歩合給が加わる。
残業代の支払いはなく、ボーナスもなし。
基本給は3ヶ月毎の平均受注数によって翌3ヶ...続きを読む(全194文字)
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派遣切りが行われ人員削減により、プロジェクトを抱える量が激増。一人で社内の全プロジェクトを任される人もいた。仕事にメリハリをつける意味で、20時までに退社...続きを読む(全153文字)
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とても忙しい分、充実した仕事。チャレンジ精神にあふれている人にあっている。皆明るく元気。若い女性が中心になり、イベントやキャンペーンを企画し、認められれば...続きを読む(全160文字)
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残念ながらあまり満足している点はありません。
キャリアパスというものはそもそもあまり存在していなくて、1年に1回くらいしか会わない社長との面談で昇給など...続きを読む(全153文字)
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完全に売上達成主義のため、営業成績がよければあっという間にマネージャークラスまで昇格できます。入社当初の年収は250万ほどですが、1年後には1000万円に...続きを読む(全159文字)
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完全に成果主義で、3ヶ月に一度昇格のチャンスがあるので、営業職として公平かと思います。自ら決めた目標を達成すれば、目標ごとに決めたれたインセンティブも入る...続きを読む(全157文字)
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全国トップの営業でも600万しかもらっていなかった。実力主義など名ばかりで、結果を残しても社員に還元できない。終電近くまで帰れないことも多く、すべてはサー...続きを読む(全162文字)
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企業の仕組みから、基本給が上がることは滅多にない。特に営業は全て成績ベースで、中には額面月18万程度の社員もいるため、長く働くには向かない。特に男性におい...続きを読む(全207文字)
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掌握する領域が広く、仕事は大変だが社内関係が密であるため、コミュニケーションの図り易さは抜群である。
ただし、特有のコミュニケーション術が必要であり、こ...続きを読む(全179文字)
留学をしたいお客様をサポートできるためやりがいは感じそう続きを読む(全28文字)
海外オフィスがあり若手から挑戦できるチャンスがある続きを読む(全25文字)
1つのオフィスで働く社員が少なく、休みを取るのが難しそうではある。続きを読む(全33文字)
オフィスにもよるが半分以上の方が女性社員である。続きを読む(全24文字)
自身にも留学経験があり、サポートしていきたいと考えたから続きを読む(全28文字)
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【良い点】
良質な指導内容や充実した教材を提供するしていたので、満足してもらえた時は嬉しかった。また、私がいた校舎は教師の質もよく生徒とのコミュニケーショ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国転勤の場合は、家賃補助が少しでます。しかし通勤手当がある程度超えると、家賃補助が減ります。引越しする際には通勤する場所を考えて家を探すこと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワンオペになるので、休みが取りずらい。他の校舎のメンバーとの兼ね合いになるので休みを取るのは大変でした?続きを読む(全76文字)
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【良い点】
塾の運営をしていて、生徒の笑顔を見た時や、がんばりますと言われた時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
海外留学経験のある人や、海外に関わる仕事、英語を活かしたい人などにはとても面白い仕事だと思う。
お客様とうまく信頼関係を築ければ、お客様が希...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 自分未来ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジブンミライホールディングス |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 原田資子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
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