ユメックスホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給が高い。
1200円スタート、成績次第で1600円。
契約が1件決まれば10000円もらえる。
他社と比べてインセンティブが充実してる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い意味でも男子校のような雰囲気。
社員・アルバイト共にほとんどが男性だった。
男性に対しては厳しい叱責を見かける場面が多かった。
女性に対し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
テレアポです。
辛いこともあったが、この会社に入ってテレアポのイメージが良い意味で180度変わった。
ただトークスクリプトを音読するのではなく...続きを読む(全361文字)

【良い点】
やりがい
数さえ売ればなにも言われません。言われた通りのこと以上の事をし、営業力を身につければ財布に余裕が出る事でしょう。

最低限の常識
い...続きを読む(全685文字)

【良い点】
稼ぎたい人はオススメ。
歩合制で貰える時は多く貰える。
カウンセラーがいる。
飲み会好きな人はオススメ。
体育会系で生きて来た人は多分やって行...続きを読む(全176文字)

マンションを専門に水回り(風呂と台所)のリフォームの提案で、平日は13時から、土日と祝日は朝の10時から夜の9時過ぎまでひたすら電話をかけまくってお客様と...続きを読む(全383文字)

プライベートとのバランスは、(プライベート:仕事)2:8ぐらいでしょう。
プライベートを大事にしたい方には絶対にオススメしません。
上司もプライベートの...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいへの感じ方はかなり人それぞれだと思います。
基本的には売り上げが上がったときには誰でもやりがいを感じ、何件も契約に繋がったときはめちゃくち...続きを読む(全156文字)

労働時間が長いです。10:00～21:00、退社は結局22時を超えることがザラです。
休暇は基本的に水曜日のみで月4日、増えることは少なくても減ることは...続きを読む(全164文字)

テレアポの非正社員として働いていました。営業ですので契約が取れればやりがいを感じられると思いますが、取れないと肩身が狭く感じるでしょう。社員を見ていると上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)