ミライト・ワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
研修は多いので力入れていると思う。
また、土木施工管理技士の対策も会社で行ってくれる。資格を取れば奨励金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通信インフラを支えることで、人々の生活や企業活動を支援できる点に魅力を感じた。
通信設備の設計・施工から、DX（デジタルトランスフォーメーシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直属の上司から了承貰えればあとは楽に退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の明細を連絡しないと貰えないし、合併前の部分に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。特に優れていることも劣っていることも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があれば良いと思う。
夜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インフラ業なので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信量が低下しているので、工事費にも影響している。保守が多くなる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通信インフラを支えているという点
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者のほとんどが通信事業者なので、プロジェクト毎の変化はほぼ無い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得については、ある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、取得後の使い道が定まっていない。他部署へ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月分ほど出る。評価によって額が変わるが、一番上の評価の人と一番下の人を比べても大きく差があるという訳ではない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修は多いので力入れていると思う。
また、土木施工管理技士の対策も会社で行ってくれる。資格を取れば奨励金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月一回社長が動画で15〜20分ほど話していて、毎回為になる良いお話が聞けるので、自分の人生の糧になる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
田舎で距離の近い企業のため親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールから反する人は村に居づらくなるため注意が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
2000年頃のミサワホームの営業部門には管理職の満足度はございませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
２０００年頃の営業部門に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの交代。
モラハラ、パワハラの事実を経営側が認めてほしかった。
とにかく新たに入社した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実力主義であり、かつ個人主義であるので良い意味で自分のやり方を貫くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の記載は当然数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的社員同士は仲が良い。
他店舗でも一緒に飲みに行ったり、休みの日は店舗のメンバーと遊びに行ったりと、友達のように接することが出来る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職に関しては残業代が出ない為、人によっては馬車馬のように働かされています。そこに少し不公平さを感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店長や現場社員の方は頼りがいがあり、面白い方ばかりです。
不明点を尋ねると丁寧に教えてくれます。
大変な仕事でもジョークを言って現場の雰囲...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時より明らかに質が下がっている。管理職クラスは現場上がりの人が多数だが、昔の残業フルマックスの時代でバリ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
会社が良くないところの社員は良い人がいると言われたが、その通りなのかもと思った。
たしかに人柄の良い人は沢山いた。
そのため本当にもったいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月一回社長が動画で15〜20分ほど話していて、毎回為になる良いお話が聞けるので、自分の人生の糧になる。続きを読む(全57文字)