回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社帝国ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社帝国ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人材育成の部署があり、研修等を実施してくれる。世間一般のビジネススキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に一度配属さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の研修は、多くの部署を短期間で経験をさせてくれるため、保配属後はしっかりと現場意識を持って仕事をできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内での資格取得には積極的に後押ししてくれる制度がさまざまあります。
最近は技術職でも全社的に国際化に合わせた英語に関する資格取得が一定評価...続きを読む(全87文字)
一つのことだけを行うのではなく、ジョブローテーションがあるため、様々なことに挑戦をすることができる環境。続きを読む(全52文字)
総合コースなら、複数の部門を経験できる。続きを読む(全20文字)
留学制度や語学のレベルアップを応援してくださる制度がある。働き出しても成長できるだろう。続きを読む(全44文字)
10年間で3つの部署をローテーションするようになっている。続きを読む(全29文字)
社内公募システムによって、若手の家から行きたい部署へ手を挙げることができると聞いたのでキャリアアップ環境だと思う続きを読む(全56文字)
新卒は最初の2ヶ月間ほど上高地で研修がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人事部とは別に独立した人材育成部があって、従業員向けのスキルアップ研修は新入社員だけでなく一定期間を経験したベテラン社員にも課せられていた。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員研修を定期的に行っていた。昇給するタイミングで本社への研修などもあった。海外留学のチャンスもあり社内選考を通過した後、行くことができた。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してから東京で研修を受けた。同期がかなりいて、コミュニケーション研修や現場のスタッフから実際のやりがいなどを聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無料で語学だけでなく、電話応対やサービスマナー、日本語の使い方など多様な研修を受けることができるので転職にも役立つ
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場での職務を通した訓練は優れており、サービスマンとして一流を目指すなら良い環境。ただし、お客様の期待値は高いのに、失敗を恐れずにチャレンジ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりとすぐに研修がなくなり、1人業務になるため、お客様にすごく怒られて謝る日々でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英語力が足りないスタッフのために外部コーチを呼びWEBレッスンを行ってくれるなど、スタッフスキルアップに力が入っています。
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列といった印象だ。だいだい上の人とか見ていると、そんな感じ、年功序列で上に進んでいくような感じ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
環境が整っているので自分次第沢山のことが得られる続きを読む(全30文字)
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TOEICで高得点とれば評価も上がります。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
無料で、英語、フランス語、中国語の研修を受けれる。 研修がある日は仕事中でも研修を、優先して受けにいかせてくれた。(会社がお金を払って講師を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こまめに研修があり、知識を高めることができる。社内表彰もモチベーションのひとつになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にもい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので就活の際に魅力的に見えます。また英語を常時使用なため英語に対するハードルが下がります。接客+裏方作業(発注、準備、下...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ブランドがあり、知名度は高いので一定期間働いて履歴書に書けるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や配属先についての説明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく、提示で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配膳に対する改善点などの提案は基本的に聞き入れてもらえないところが気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年声序列な雰囲気です。
しかし、お客様に対しては帝国ホテルのプライドを持って対応しています。今で言うカスハラ対策きになるところてすね
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長いブランドがあるため年収に関してはそこまでの不満点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がっていくことはない
年功...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一流のホテルという肩書きがあるためマナーやさまざまなスキルを学ぶことができる。
スキルアップにはとても良い職場と言える。
【気になること・改...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
夏と冬に大型連休(9~10連休)が取得できるのは業界を除いても本当にトップレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じました。
数年前に比べて、福利厚生の種類も増えて、普通の企業と同じか、それ以上だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、繁忙期、閑散期が分かれているので、希望通りの休みは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フロントではたくさんのお客様と接客するため、日本人のみならず外国人のお客様がとても多い。英語ができるとなお可。英語以外でも韓国語や中国語、フ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社帝国ホテル |
|---|---|
| フリガナ | テイコクホテル |
| 設立日 | 1887年12月 |
| 資本金 | 14億8500万円 |
| 従業員数 | 1,973人 |
| 売上高 | 526億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間 淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-3504-1111 |
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