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【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
1.0
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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3.2
- おすすめ度
-
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
トレーニングの一環として、数日間だけ他部署との交換プログラムのようなものがある。各部署の役割や業務内容を知ることにより、知識や興味が広がり、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般社員ではそんなに研修の機会は与えられない。しかし、多部署にサポートとして送られることは多々あった。いろんな部署をみることができるのでよい...続きを読む(全177文字)
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価に関わらず一律の賞与が出る
定期的な面談などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣先で働いているため、評価する人と一...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 7年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
めっちゃいい。
また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援も...続きを読む(全647文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年8月4日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月11日カテゴリから評判・口コミを探す
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
専門職なので基礎から応用まで一生自分自身の武器になる技術や知識が身につきます。
ただ学ぶ内容については、自主的に行動すればするほど質の良いも...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒の時、同業の方と比べたら給料は良い方だったと思います。
数年勤務すればボーナスももらえます。
新卒で分からないことが多くても、研修期間が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。
従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 会社情報
| 会社名 | ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニーキョウト |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本和宏 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区二条大橋上る鉾田町543番地 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ukyrz-the-ritz-carlton-kyoto/overview/ |
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