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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりインバウンドのお客様が多く、
英語は必須です。
お客様とお話ししていると身についてきます。
上司も優しく教えてくださいます。続きを読む(全71文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの一環として、数日間だけ他部署との交換プログラムのようなものがある。各部署の役割や業務内容を知ることにより、知識や興味が広がり、...続きを読む(全214文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員ではそんなに研修の機会は与えられない。しかし、多部署にサポートとして送られることは多々あった。いろんな部署をみることができるのでよい...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
めっちゃいい。
また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援も...
続きを読む(全647文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
急に物事が決まる事。特に異動の話が急に出て待ったなしで他所の土地に行かないといけない。
過去には景気が良かったことがあるため、多額の内部留保を...
続きを読む(全542文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年3月27日
回答者:

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
評価は半年に1回設けられる。
まだやっていないためどのように評価されるのかがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほ...
続きを読む(全94文字)

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 他のカテゴリの口コミ

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、ゲスト対応だけでなく「売上・稼働率・レビュー評価・人件費」など、ホテル経営の根幹に関わる判断にも携わります。
「現場のホス...続きを読む(全315文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるサービスに対して基本給が低いと感じます。ホテル業界全体にいえることかもしれませんが、知識量や仕草など、...続きを読む(全381文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は少ないですが外資系なので長期休暇がとりやすかったです。
連続10日以上の有給を消化したこともあります。

従業員パーティーが定期的...続きを読む(全137文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がありとてもよかったです。
また色々なイベント等もあり色々な従業員と交流もでき仲良くなれました。続きを読む(全58文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄く自分自身成長ができる会社です。
トップクラスのおもてなしが学べる機会を与えてくれた職場です。
また違う部署への助けなとでまた違った接客が...続きを読む(全141文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でナンバーワンの場所で接客がしたく入社しました。
おもてなしに関してはナンバーワンだと思います。
入社後のイメージもそのままでした。続きを読む(全74文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休等取得している方も多く戻ってこられる方もいました。
女性の方がマネージャーという部署が多々ありキャリアアップは出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みがきちんととれる。
シフト制なので、土日祝日も休める日はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業とあり、不規...続きを読む(全138文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ラグジュアリーホテルで働きお客様と密に接するためやりがいを感じる場面は多いように感じる。続きを読む(全44文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

就労環境としては、夜勤もあるため体調管理は必須となるが勤務地も京都の中心部で非常に良い環境であると言える。続きを読む(全53文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 会社情報

基本データ
会社名 ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社
フリガナ ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニーキョウト
設立日 2014年2月
資本金 300万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 橋本和宏
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区二条大橋上る鉾田町543番地
URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/ukyrz-the-ritz-carlton-kyoto/overview/
NOKIZAL ID: 2218073

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。