この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては社用携帯がないため休みの日は連絡がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が交代でないため、一度夜勤だと普...続きを読む(全184文字)
株式会社ニッセーデリカ 報酬UP
株式会社ニッセーデリカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては社用携帯がないため休みの日は連絡がないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が交代でないため、一度夜勤だと普...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家族手当は前の会社に比べて手厚い。通勤手当もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が部署によっては取りづら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必ず自分が成長できる企業だと思います。分からない事や、不安に思っている事は、絶対上司が答えてくれる、素敵な企業だと思います。
新卒採用でも、中...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平日休みでも構わない、また個人で完結する趣味がある人には良いかもしれません。
24時間365日やっているということで、生産があまり高くない日を...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
なかなか思いつかない。
本社の管理部門は女性が多く、残業もあまりせず、有給も取得できる環境があった。
工場の管理系業務はなんでも屋なので、急な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入ってすぐ実務に携われる。
自分から仕事を見つけ、考えながら動けるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐ実務に携われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列傾向が高いため、給与や賞与がきちんと仕事をしている者よりも、仕事をしていない者また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標管理制度はある。
昇進に学歴は全く関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の評価制度は存在しているが、能力はさておき人格に...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
セブンイレブンの傘下なので安定している。セブンイレブンもニッセーデリカがないと商品供給が出来なくなってしまうため、わらべやさんと同様になくては...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンビニ業界のため、24時間対応の会社であり工場ではある。独身であればチームワークという意味ではまだ納得できる部分もあるが、家族がいると家族の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
工場によっていろいろと管理職の方々の能力の差が大きい会社ですが、気の合う上司と巡り合う事が出来れば仕事のやりがいが高まりやすい会社でした。
仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、上司に恵まれていたので、チームワークが良かったです。現場との溝もあまり深くなく、お互いの協力体制で雰囲気も楽しかったと思う。
【気に...続きを読む(全166文字)
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セブンイレブンの調理麺の開発という事もあり、大変でしたがやりがいはありました。ただ、セブンイレブンの意見に大きく左右されるため、本当に好きな商品の開発は難...続きを読む(全163文字)
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住宅補助、残業手当がしっかり出るのがありがたい。
工場では食事もタイミングさえ合えば検食用のものを食べることができるのでありがたい。
そうじゃなくても...続きを読む(全164文字)
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社宅も完備され、自己負担が少ない。
また、有給は出しやすい環境はあります。ただ長期休暇はとりずらいです。各課社員の人数がかなり絞られている事、仕事量がか...続きを読む(全188文字)
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麺についての情熱は社内でも一番ですが、経験則はありますがお客様へは押し付けに近い感じかもしれません。
気に入られれば悪くはないかもしれませんが、友好的な...続きを読む(全185文字)
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とにかく気合の入った社長でした。挨拶はもちろんですが、社員一人一人の目をみて答えてくれる気持ちの良い社長です。
もちろん、怒るととてつもなく怖いです。
...続きを読む(全184文字)
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有給は基本的に通る。残業についてもするかしないかはその時に社員へ連絡すればいいので融通は利く。夏場は生産量が多く頻繁に残業があるが、冬場は一気に減るため、...続きを読む(全179文字)
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社風:とにかく本社が現場を知らな過ぎる、現場に滅多に来ないのに、
他社の良いところ、時代の風潮を取り入れようとして、
理想論の無理難題を押し付ける風潮...続きを読む(全841文字)
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基本的に、創業者である社長の一族であり、
現場のことに関しては余り知識は無いと見受けられる。
結果、創業当時の本社部長にほぼ監督を任せ、
そのインプ...続きを読む(全255文字)
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現場での経験は、忙しい飲食業等の経験と対して変わりません。
同業界では使えますが、畑違いになったら多くの人は応用できないでしょう。
(考え方によりけり...続きを読む(全396文字)
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非製造職場は基本的に休みは取りやすいが、直製造職場は休みを取りずらい。
また、社長訪問の日は、強制出勤。
現場によっては、睡眠4時間後出勤等の職場も存...続きを読む(全211文字)
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社員は大体、仲が良いので風通しは良い。
但し、一部を除くが・・・
管理職は大きく2パターンに分かれる。
現場優先型:現場で陣頭指揮をとり、間接的な部...続きを読む(全189文字)
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部署によるが、コンプライアンスに準じた部署と、
そうでない部署は上司の考え方で、まったく環境に違いがでる。
有る部署は叱責された挙句残業費を付けてくれ...続きを読む(全337文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品会社が集まっての合同研修会が年に何回か開かれ、
出席希望すれば、出席は可能。
色んな食品会社が集結するために意見交換しながら、
食品加工機械に携...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
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フリガナ | ニッセーデリカ |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田輝彦 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3253-6411 |
URL | https://www.nisseydelica.co.jp/ |
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